Апелляционному Суду штата
От гражданина штата Jeka White
От гражданина штата Jeka White
Я, Jeka White , являюсь сотрудником LSPD и занимаю должность Старший лейтенант полиции. Прошу рассмотреть мой иск в отношении Fantom Rudus, который является сотрудником LSPD и занимает должность Шериф . Я считаю что наказание, выданное данным должностным лицом, является неправомерным и прошу восстановить справедливость согласно законодательству штата.
Суть иска : 30.07.2021 года в 22 часа 19 минут я, гражданин Jeka White (далее - истец) находился на отдыхе, поскольку мой рабочий день согласно уставу LSPD был окончен. Планируя заняться своими делами, я увидел, что шериф департамента Fantom Rudus (далее - ответчик) путём использования пейджера сообщил мне об необходимости выйти на работу и проехать на блок.пост. На основании того, что мой рабочий день был окончен, в данной просьбе я отказал. Позже, ответчик применил ко мне дисциплинарное взыскание в виде выговора за (по его словам) "неподчинение указам". Считаю примененное ко мне дисциплинарное взыскание таким, что грубо нарушает мои права и свободы как гражданина штата, как свободного человека, а так же как работника, исходя со следующего: I. В соответствии с пунктом 7.2. Устава LSPD рабочий день в будние дни длиться с 9:00 до 21:00. Акцентирую внимание уважаемого суда, что вызов на работу был произведён в 22:19 - то есть во время, когда мой рабочий день является оконченным. Данное правило имеет одно и только одно исключение - закрепленное в приметке к пункту 7.4. Устава LSPD: руководство департамента имеет право вызвать сотрудника при необходимости на работу В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ (то есть в воскресенье). Данное утверждение базируется на том, что данная приметка примыкает к пункту 7.4. Устава, где речь идёт об выходном дне - воскресенье, в пункте 7.2 такая приметка отсутствует. То есть другими словами:
7.2 Рабочий день в будние дни с 09:00 до 21:00 ( по игровому времени /time).
Примечание: Перерыв с 14:00 до 15:00.
(!) Примечания о том, что после 21:00 офицера можно вызвать на работу нет.
7.4 Воскресение является официальным выходным днём.
Примечание: Руководство Департамента имеет право при необходимости вызвать сотрудника на работу
(!) Тут такое примечание есть, но касается оно исключительно пункта 7.4. Так работает законодательная техника.
Исходя с вышеуказанного я считаю, что ответчик превысил свои полномочия - поскольку он не наделён правом вызвать меня на работу в не пределах рабочего дня в будний день. И уж тем более применять ко мне дисциплинарное взыскание за то, что я отказался исполнять его явно незаконный приказ.
II. В своей пояснительной записке ответчик проинформировал, что данные действия он совершил, руководствуясь п. 1.2 Устава LSPD, который гласит, что
1.2 Данный Устав обязаны знать и соблюдать все сотрудники Департамента.
Примечание: Приказать нарушить Устав или иной документ департамента может только Шериф.
Примечание: Приказ не должен противоречить иным законам штата: Конституция, Федеральное Постановление, Общие Положения для сотрудников государственных структур, ПДД и иные.
Считаю данный аргумент таким, что противоречит законодательству штата. В приметке номер два указано, что даже при условии выхода Шерифом за пределы Устава, приказ от его имени не должен противоречить нормативно-правовым актам штата: в частности, Конституция и иные (Трудовой кодекс включительно).
В соответствии с Конституцией штата:
1.1 Конституция штата Legacy является основным законом штата Legacy и имеет высшую юридическую силу и прямое действие на территории штата.
1.2 Все нормативно-правовые акты (далее - НПА), уставы, законы и постановления должны базироваться на данной Конституции и не противоречить ей.
3.9 Рабство и принудительный труд запрещен, если этот принудительный труд не является мерой наказания.
В соответствии с Трудовым кодексом штата:
5.4 Работник имеет право на защиту трудовых прав
Исходя из вышеизложенного я усматриваю в действиях ответчика грубое превышение служебных полномочий, на основании чего прошу Суд:
1. Аннулировать дисциплинарное взыскание (а именно - выговор), выданное мне, истцу Jeka White, сотруднику Los Santos Police Departament, что служит там в должности старшего лейтенанта полиции, на основании незаконности его возложения.
2. Обязать ответчика принести извинения истцу, поскольку возложение дисциплинарного взыскания последнему нанесло непоправимый вред его чести, достоинству и деловой репутации.
3. Привлечь ответчика к дисциплинарной ответственности на основании совершения ним грубого дисциплинарного проступка - превышения служебных полномочий.
4. Провести открытое судебное разбирательство с исполнением требований относительно справедливости сроков, с целью эффективной и своевременной защиты прав и свобод истца, а так же выполнения реституции по отношению к нему с целью восстановить нарушенные права и свободы.
Нарушения, в которых вы обвиняете руководство:
Требуется ли вам адвокат для проведения судебных разбирательств: Свои интересы в суде я представляю самостоятельно, в защитнике не нуждаюсь.
Приложение к иску: https://ibb.co/kJmkHtb
Ксерокопия паспорта: https://ibb.co/J28jRcx
Дата: 31.07.2021
Подпись: White
Подпись: White
