В этой теме содержатся уточняющие правила для лидеров государственных организаций.
-
Скачать новый SAMP: перейти в сообщество
Legacy™ — Уточняющие правила для лидеров гос. структур
- Автор темы Adam_Sempler
- Дата начала
- Статус
РУКОВОДСТВО ДЛЯ ЛИДЕРА ФБР
В ДАННОЙ ТЕМЕ СОБРАНЫ ДЕЙСТВУЮЩИЕ ПРАВИЛА ДЛЯ ЛИДЕРА ФБР СЕРВЕРА LEGACY
ПЕРВЫМ ДЕЛОМ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА ПОСТ ЛИДЕРА ФБР, ВАМ НЕОБХОДИМО ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА МОДЕРАЦИЮ ФОРУМНОГО РАЗДЕЛА, ОТПРАВИТЬ АНКЕТУ ЛИДЕРА ГЛАВНОМУ АДМИНИСТРАТОРУ, ОТПИСАТЬСЯ В СПИСКЕ ЛИДЕРОВ.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДЛЯ ЛИДЕРА ФБР:
В ДАННОЙ ТЕМЕ СОБРАНЫ ДЕЙСТВУЮЩИЕ ПРАВИЛА ДЛЯ ЛИДЕРА ФБР СЕРВЕРА LEGACY
ПЕРВЫМ ДЕЛОМ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА ПОСТ ЛИДЕРА ФБР, ВАМ НЕОБХОДИМО ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА МОДЕРАЦИЮ ФОРУМНОГО РАЗДЕЛА, ОТПРАВИТЬ АНКЕТУ ЛИДЕРА ГЛАВНОМУ АДМИНИСТРАТОРУ, ОТПИСАТЬСЯ В СПИСКЕ ЛИДЕРОВ.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДЛЯ ЛИДЕРА ФБР:
1.1. МИНИМАЛЬНЫЙ СРОК ЛИДЕРСТВА — 30 ДНЕЙ.
ПРИМЕЧАНИЕ: ЛИДЕР, КОТОРЫЙ НЕ ОТСТОЯЛ МИНИМАЛЬНЫЙ СРОК, БУДЕТ СНЯТ ВАРНОМ.
1.2. МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК ЛИДЕРСТВА — 3 МЕСЯЦА.
1.3. МИНИМАЛЬНЫЙ ОНЛАЙН ЛИДЕРА — 2 ЧАСА В СУТКИ.
1.4. ПРИЕМ В ФБР ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ С 7-ГО ИГРОВОГО УРОВНЯ, НЕОБХОДИМО ЗВАНИЕ НЕ НИЖЕ МЛАДШЕГО ЛЕЙТЕНАНТА (7 РАНГ) ПОЛИЦИИ ИЛИ ЗВАНИЕ НЕ НИЖЕ ЛЕЙТЕНАНТА (9 РАНГ) АРМИИ.
1.5. КОЛИЧЕСТВО ЧЕЛОВЕК В СТАРШЕМ СОСТАВЕ СТРОГО РЕГУЛИРУЕТСЯ СЛЕДУЮЩИМИ ПРАВИЛАМИ:
— ЗАМ.ДИРЕКТОРА [9 РАНГ] — 2 ЧЕЛОВЕКА, МИНИМУМ 13 LVL.
— ИНСПЕКТОР [8 РАНГ] — 3 ЧЕЛОВЕКА, МИНИМУМ 12 LVL.
— ГЛАВА DEA / ГЛАВА CID [6 / 7 РАНГ] — ПО 1 ЧЕЛОВЕКУ, МИНИМУМ 11 LVL (ЛИБО ДВА ЧЕЛОВЕКА НА "ГЛАВА CID" ИЛИ "ГЛАВА DEA", Т.Е. КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ НА 6-7 РАНГАХ НЕ ДОЛЖНО ПРЕВЫШАТЬ 2-Х ЧЕЛОВЕК).
1.6. ЕСЛИ ЛИДЕР ПОЛУЧАЕТ 3 ВЫГОВОРА — ОН СНИМАЕТСЯ С ДОЛЖНОСТИ ВАРНОМ.
ОБЯЗАННОСТИ ЛИДЕРА ФБР:
2.1. КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА РАБОТЫ СОСТАВА ОРГАНИЗАЦИИ.
2.2. ДИРЕКТОР ФБР ДОЛЖЕН КОНТРОЛИРОВАТЬ РАБОТУ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ОН ОТВЕЧАЕТ ЗА ОБЩУЮ РАБОТУ ОРГАНИЗАЦИИ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА КАЧЕСТВО ОБУЧЕНИЯ СОСТАВА, ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦ. ОПЕРАЦИЯ И ПРОЧЕЕ ВОЗЛАГАЕТСЯ НА УПОЛНОМОЧЕННЫХ АГЕНТОВ, ЕСЛИ ТАКИХ АГЕНТОВ НЕТ, ИЛИ ЭТО НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО СТРУКТУРОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НЕСЕТ ЛИДЕР.
2.3. ПОДДЕРЖАНИЕ СТАБИЛЬНОГО ОНЛАЙНА В ОРГАНИЗАЦИИ.
2.4. КОНТРОЛЬ ЧАТА ФРАКЦИИ. RP ЧАТОМ ЯВЛЯЕТСЯ /R, /F. NONRP ЧАТОМ ЯВЛЯЕТСЯ /RB, /FB.
2.5. КОНТРОЛЬ ФОРУМНОГО РАЗДЕЛА.
— КРАСИВОЕ И КАЧЕСТВЕННОЕ ОФОРМЛЕНИЕ СВОЕГО ФОРУМНОГО РАЗДЕЛА.
— ПОДДЕРЖАНИЕ ФОРУМНОГО РАЗДЕЛА В ЧИСТОТЕ И ПОРЯДКЕ, ЧИСТКА РАЗДЕЛА ОТ СООБЩЕНИЙ / ТЕМ, НАРУШАЮЩИХ ПРАВИЛА ФОРУМА.
— ВЕСТИ ТЕМУ С СОСТАВОМ ОРГАНИЗАЦИИ (УЧЕТ С 4 РАНГА).
2.6. ЗА ДВА ДНЯ ДО СНЯТИЯ ЛИДЕР ДОЛЖЕН ПРЕДУПРЕДИТЬ АДМИНИСТРАЦИЮ О СВОЕМ УХОДЕ С ПОСТА И ПРЕДОСТАВИТЬ СПИСОК КАНДИДАТОВ НА СВОЙ ПОСТ С КРАТКОЙ ХАРАКТЕРИСТИКОЙ КАЖДОГО КАНДИДАТА.
2.7. СОБЛЮДАТЬ СИСТЕМУ ПОВЫШЕНИЙ.
2.8. РАССМАТРИВАТЬ ЖАЛОБЫ НА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СОТРУДНИКОВ, СЛЕДОВАТЬ ПРАВИЛАМ РАССМОТРЕНИЯ ЖАЛОБ, ПРАВИЛАМ ПОДАЧИ ЖАЛОБ.
2.9. РАССМАТРИВАТЬ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ПЕРЕВОДЫ, СОБЛЮДАТЬ СИСТЕМУ ПЕРЕВОДОВ, СВОЕВРЕМЕННО ОБНОВЛЯТЬ ЛОГИ ПЕРЕВОДОВ.
2.10. СОЗДАТЬ ПОСТ В РЕЕСТРЕ: ПРИЁМ, ПОВЫШЕНИЕ, ПОНИЖЕНИЕ, УВОЛЬНЕНИЕ, СВОЕВРЕМЕННО ОБНОВЛЯТЬ ЛОГИ ПРИНЯТИЙ, ПОВЫШЕНИЙ, ПОНИЖЕНИЙ, УВОЛЬНЕНИЙ.
2.11. ВЕСТИ РЕЕСТР САНКЦИЙ, ПРИМЕНЕННЫХ К СОТРУДНИКАМ СИЛОВЫХ СТРУКТУР, ОБНОВЛЯТЬ РЕЕСТР, А ТАК ЖЕ СЛЕДИТЬ ЗА ОБНОВЛЕНИЯМИ СО СТОРОНЫ УПОЛНОМОЧЕННЫХ АГЕНТОВ.
ПРАВА ЛИДЕРА ФБР:
3.1. ПРОИЗВЕСТИ РАСФОРМИРОВКУ СОСТАВА С РАЗРЕШЕНИЯ СЛЕДЯЩЕГО АДМИНИСТРАТОРА И ГЛАВНОГО АДМИНИСТРАТОРА.
3.2. УЙТИ В НЕАКТИВ.
3.3. СНЯТЬ НЕАКТИВНЫХ ИГРОКОВ ПРОШЛОГО ЛИДЕРА СО СТАРШИХ РАНГОВ (6-9 РАНГИ) ПРИ ОТСУТСТВИИ ДОВЕРИЯ К НИМ.
3.4. УВОЛЬНЯТЬ ИГРОКОВ С НЕАКТИВОМ БОЛЕЕ ДВУХ НЕДЕЛЬ.
ПРИМЕЧАНИЕ: ЛИДЕР ДОЛЖЕН ИМЕТЬ СКРИНШОТ /OFFMEMBERS
ПРИМЕЧАНИЕ: УВОЛЕННЫЙ АГЕНТ ИМЕЕТ ПРАВО ВОССТАНОВИТЬСЯ ПОСЛЕ НЕАКТИВА НА ПРЕЖНИЙ РАНГ В ФБР, ПРИ УСЛОВИИ, ЧТО ЛИДЕР БУДЕТ НЕ ПРОТИВ.
3.5. ДАТЬ 24 ЧАСА НА ПЕРЕВОД СОТРУДНИКУ, КОТОРЫЙ НЕ СПРАВЛЯЕТСЯ СО СВОИМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ. ЕСЛИ ИГРОК ИГНОРИРУЕТ ДАННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ТО ЛИДЕР ИМЕЕТ ПРАВО УВОЛИТЬ ИГРОКА.
3.6. СВОБОДА ДЕЙСТВИЙ ВНУТРИ ОРГАНИЗАЦИИ, НЕ НАРУШАЯ ПРАВИЛА СЕРВЕРА, НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ (ЗАКОНЫ, ПОСТАНОВЛЕНИЯ И Т.П.).
ПРИМЕЧАНИЕ: СЛЕДЯЩАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ИМЕЕТ ПРАВО ВМЕШАТЬСЯ В ДЕЙСТВИЯ ЛИДЕРА, ЕСЛИ ТОГО ТРЕБУЕТ СИТУАЦИЯ.
3.7. ИГРАТЬ С ТВИНКА, НО ПРИ УСЛОВИИ, ЧТО В ОРГАНИЗАЦИИ ПОРЯДОК.
ЛИДЕРУ ФБР ЗАПРЕЩЕНО:
КРАСНЫМ ЦВЕТОМ УКАЗАН ОБЩИЙ ДИАПАЗОН НАКАЗАНИЯ
КРАСНЫМ ЦВЕТОМ УКАЗАН ОБЩИЙ ДИАПАЗОН НАКАЗАНИЯ
4.1. НЕВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ ЛИДЕРА - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР / СНЯТИЕ ВАРНОМ ].
4.2. НАРУШАТЬ ПРАВИЛА СЕРВЕРА - [ НАКАЗАНИЕ СОГЛАСНО ПРАВИЛАМ СЕРВЕРА / ВЫГОВОР ].
4.3. НАРУШАТЬ ПРАВИЛА LVL - РАНГ, А ТАКЖЕ ПРЕВЫШЕНИЕ ДОПУСТИМОГО КОЛИЧЕСТВА СОТРУДНИКОВ В СТАРШЕМ СОСТАВЕ - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР ].
4.4. ИГНОРИРОВАТЬ ЖАЛОБЫ НА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СОТРУДНИКОВ - [ ВЫГОВОР ].
4.5. УХОДИТЬ В НЕАКТИВ БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ В СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕМЕ - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР / СНЯТИЕ ВАРНОМ ].
4.6. НАКАЗЫВАТЬ (ДАВАТЬ ВЫГОВОРЫ / ПОНИЖАТЬ / УВОЛЬНЯТЬ) СОТРУДНИКОВ ФБР БЕЗ ПРИЧИНЫ - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР ].
ПРИМЕЧАНИЕ: НЕОБХОДИМО ИМЕТЬ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА НАРУШЕНИЙ И ПРЕДОСТАВИТЬ ИХ, ЕСЛИ АДМИНИСТРАЦИЯ ИХ ЗАПРОСИТ.
ИСКЛЮЧЕНИЕ: СМ. ПУНКТ 3.4.
4.7. УДАЛЯТЬ / РЕДАКТИРОВАТЬ ТЕМЫ, СОЗДАННЫЕ АДМИНИСТРАЦИЕЙ, БЕЗ ЕЕ СОГЛАСИЯ - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР ].
4.8. ВРЕДИТЕЛЬСТВО ПО ОТНОШЕНИЮ К ОРГАНИЗАЦИИ / ФОРУМНОМУ РАЗДЕЛУ - [ СНЯТИЕ ВАРНОМ / БАН / БЕССРОЧНЫЙ БАН ].
4.9. ЗАПРЕЩЕНО НАРУШАТЬ НПА - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР ].
4.10. ЕСЛИ ВОЗНИКАЕТ НАРУШЕНИЕ / СПОРНЫЙ МОМЕНТ / КОНФЛИКТ, НЕ РЕГЛАМЕНТИРОВАННЫЙ ДАННЫМИ ПРАВИЛАМИ, РЕШЕНИЕ О НАКАЗАНИИ ПРИНИМАЕТ СЛЕДЯЩИЙ АДМИНИСТРАТОР (ЛИБО ЗГА ПО ГОС. ОРГАНИЗАЦИЯМ / ГА).
Последнее редактирование модератором:
РУКОВОДСТВО ДЛЯ ЛИДЕРА ПОЛИЦИИ |
В ДАННОЙ ТЕМЕ СОБРАНЫ ДЕЙСТВУЮЩИЕ ПРАВИЛА ДЛЯ ЛИДЕРА ПД СЕРВЕРА LEGACY.
ПЕРВЫМ ДЕЛОМ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА ПОСТ ЛИДЕРА ПД, ВАМ НЕОБХОДИМО ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА МОДЕРАЦИЮ ФОРУМНОГО РАЗДЕЛА, ПОСЛЕ ОТПРАВИТЬ АНКЕТУ ЛИДЕРА ГЛАВНОМУ АДМИНИСТРАТОРУ.
ПЕРВЫМ ДЕЛОМ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА ПОСТ ЛИДЕРА ПД, ВАМ НЕОБХОДИМО ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА МОДЕРАЦИЮ ФОРУМНОГО РАЗДЕЛА, ПОСЛЕ ОТПРАВИТЬ АНКЕТУ ЛИДЕРА ГЛАВНОМУ АДМИНИСТРАТОРУ.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДЛЯ ЛИДЕРА ПОЛИЦИИ: |
ПРИМЕЧАНИЕ: ЛИДЕР, КОТОРЫЙ НЕ ОТСТОЯЛ МИНИМАЛЬНЫЙ СРОК, СНИМАЕТСЯ ВАРНОМ.
ПРИМЕЧАНИЕ: ЛИДЕР ИМЕЕТ ПРАВО СНЯТЬСЯ БЕЗ ВАРНА НА ПОСЛЕДУЮЩИХ СРОКАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ПЕРВОГО.
1.2. МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК ЛИДЕРСТВА — 3 МЕСЯЦА.
ПРИМЕЧАНИЕ: ОДОБРЕНИЕ НА 2-Й И 3-Й СРОК НЕОБХОДИМО ПОЛУЧИТЬ У СЛЕДЯЩЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ ЗА 2 ДНЯ ДО ОКОНЧАНИЯ СРОКА ИЛИ ПРЕДУПРЕДИТЬ СЛЕДЯЩУЮ АДМИНИСТРАЦИЮ О СВОЕМ УХОДЕ С ПОСТА И ПРЕДОСТАВИТЬ СПИСОК КАНДИДАТОВ НА СВОЙ ПОСТ С КРАТКОЙ ХАРАКТЕРИСТИКОЙ.
ПРИМЕЧАНИЕ: СЛЕДЯЩАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ИМЕЕТ ПРАВО ОТКАЗАТЬ В 2-Й И 3-Й ПРИ НАЛИЧИИ НА ТО ОСНОВАНИЙ.
1.3. МИНИМАЛЬНЫЙ ОНЛАЙН — 2 ЧАСА В ДЕНЬ.
1.4. ПРИЕМ В ПОЛИЦИЮ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ С 2-ГО ИГРОВОГО УРОВНЯ В СЛУЧАЕ ИНВАЙТА С АРМИИ, С 3-ГО В СЛУЧАЕ ИНВАЙТА С ГРАЖДАНКИ, С 6-ГО УРОВНЯ ПРИ ИНВАЙТЕ НА 4 РАНГ И 8-ГО УРОВНЯ ПРИ ИНВАЙТЕ НА 6 РАНГ СООТВЕТСТВЕННО, ПРИ КОНТРАКТНОЙ СЛУЖБЕ.
1.5. ЛИДЕР ИМЕЕТ ПРАВО ВЫБРАТЬ ОДИН ИЗ ДВУХ ВАРИАНТОВ КОЛИЧЕСТВА ЧЕЛОВЕК В СТАРШЕМ СОСТАВЕ:
ПЕРВЫЙ ВАРИАНТ | ВТОРОЙ ВАРИАНТ |
| ● Полковник [13 ранг] — 2 человека, минимум 12 lvl. ● Подполковник [12 ранг] — 3 человека, минимум 11 lvl. ● Майор [11 ранг] — 5 человек, минимум 10 lvl. | ● Полковник [13 ранг] — 3 человека, минимум 12 lvl. ● Подполковник [12 ранг] — 3 человека, минимум 11 lvl. ● Майор [11 ранг] — 4 человека, минимум 10 lvl. |
ОБЯЗАННОСТИ ЛИДЕРА ПОЛИЦИИ: |
2.2. ПОДНЯТИЕ И ПОДДЕРЖАНИЕ ДОЛЖНОГО УРОВНЯ ROLE PLAY В СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ.
2.3. СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ ИНТЕРЕСНОЙ ИГРЫ ИГРОКАМ, СОСТОЯЩИХ ВО ФРАКЦИИ.
2.4. ПОДДЕРЖАНИЕ СТАБИЛЬНОГО ОНЛАЙНА.
2.5. КОНТРОЛЬ АКТИВНОСТИ 11+ РАНГОВ И РУКОВОДСТВА ОТДЕЛОВ.
2.6. ПРОВЕРЯТЬ ЗАЯВЛЕНИЯ НА КОНТРАКТНУЮ СЛУЖБУ В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ СУТОК.
2.7. КОНТРОЛЬ РЕЕСТРОВ.
2.8. ПРОВЕДЕНИЕ ЗА СРОК МИНИМУМ 1 ГЛОБАЛЬНОЙ РП СИТУАЦИИ И МИНИМУМ 8 МП ДЛЯ СВОЕГО ДЕПАРТАМЕНТА.
ПРИМЕЧАНИЕ: ПОД ГЛОБАЛЬНОЙ РП СИТУАЦИИ ПОДРАЗУМЕВАЕТСЯ РП СИТУАЦИЯ, В КОТОРОЙ ЗАДЕЙСТВОВАНА ОДНА И БОЛЕЕ ДРУГИХ ОРГАНИЗАЦИЙ (ЭТО МОЖЕТ БЫТЬ И КРАЙМ И ГОС). В ДОКАЗАТЕЛЬСТВАХ ДОЛЖЕН БЫТЬ ВИДЕН МОТИВ И САМ РП ПРОЦЕСС. СЛЕДЯЩАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОМОЖЕТ В ОРГАНИЗАЦИИ ИДЕЙ ДЛЯ ГЛОБАЛЬНЫХ РП.
ПРИМЕЧАНИЕ: ПОД МП ПОДРАЗУМЕВАЕТСЯ ЛЮБЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ, В КОТОРЫХ ЗАДЕЙСТВОВАНА ПОЛИЦИЯ. ЭТО МОГУТ БЫТЬ МИНИ РП СИТУАЦИИ, ЗАБЕГИ, ПОХОДЫ, ПОЛОСЫ ПРЕПЯТСТВИЙ, ТУРНИРЫ, КОНКУРСЫ И Т.П. В ОТЧЕТ НЕ ИДУТ ОБЫЧНЫЕ ТРЕНИРОВКИ ИЛИ КОМАНДНЫЕ БОИ БЕЗ ЗАДУМКИ (РУЛЕТКА, КБ С ДРУГОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, МОНЕТКА И Т.П.).
ПРИМЕЧАНИЕ: В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ ЛИДЕР НАЗНАЧИЛ ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА ПРОВЕДЕНИЕ, ОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УВЕРЕН, ЧТО МЕРОПРИЯТИЯ ПРОВЕДУТСЯ.
2.9. КОНТРОЛЬ ЧАТА ФРАКЦИИ (/R ЧАТ ПОЛИЦИИ — RP-ЧАТ, /RB — NONRP).
ПРИМЕЧАНИЕ: ЛИДЕР ВПРАВЕ ПОТРЕБОВАТЬ ПРЕКРАТИТЬ НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ СЕРВЕРА, В СЛУЧАЕ ОТКАЗА, ИЛИ ПРОДОЛЖЕНИЯ ДЕЙСТВИЙ, НАРУШАЮЩИХ ПРАВИЛА СЕРВЕРА, ЛИДЕР ВПРАВЕ ВЫДАТЬ НАКАЗАНИЕ ИГРОКУ.
2.10. КРАСИВОЕ И КАЧЕСТВЕННОЕ ОФОРМЛЕНИЕ СВОЕГО ФОРУМНОГО РАЗДЕЛА.
ПРИМЕЧАНИЕ: В СЛУЧАЕ ЕСЛИ СЛЕДЯЩАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ СЧИТАЕТ, ЧТО-ТО НЕ КОРЕКТНЫМ В ОФОРМЛЕНИИ ФОРУМНОГО РАЗДЕЛА ОНА ВПРАВЕ ПОТРЕБОВАТЬ ЛИДЕРА ИСПРАВИТЬ ЭТО, В СЛУЧАЕ ЕСЛИ ЛИДЕР ИГНОРИРУЕТ ТРЕБОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ, ОН НЕСЕТ ДИСЦИПЛИНАРНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
2.11. ПОДДЕРЖАНИЕ ФОРУМНОГО РАЗДЕЛА В ЧИСТОТЕ И ПОРЯДКЕ, ЧИСТКА РАЗДЕЛА ОТ СООБЩЕНИЙ / ТЕМ, НАРУШАЮЩИХ ПРАВИЛА ФОРУМА.
2.12. НА ФОРУМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО ДОЛЖНЫ ПРИСУТСТВОВАТЬ ТЕМЫ С ЖАЛОБАМИ НА СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ, РЕЕСТРОМ ПРИНЯТИЙ / ПОВЫШЕНИЙ / ПОНИЖЕНИЙ / УВОЛЬНЕНИЙ, СОСТАВОМ РУКОВОДСТВА ОТДЕЛОВ И СТАРШИХ ОФИЦЕРОВ (11+), ЛИЧНЫМИ ДЕЛАМИ.
ПРИМЕЧАНИЕ: РЕЕСТР ПРИНЯТИЙ / ПОВЫШЕНИЙ / ПОНИЖЕНИЙ / УВОЛЬНЕНИЙ ДОЛЖЕН ОБНОВЛЯТЬСЯ В ТЕЧЕНИИ ДВУХ СУТОК ПОСЛЕ ИЗМЕНЕНИЙ.
ПРИМЕЧАНИЕ: ЛИДЕР ВПРАВЕ НАЗНАЧИТЬ ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА АКТУАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ ЛИЧНЫХ ДЕЛ, КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ ПРОВЕРЯТЬСЯ 1 РАЗ В НЕДЕЛЮ В ЛЮБОЙ НАЗНАЧЕННЫЙ ЛИДЕРОМ ДЕНЬ, И ТЕМОЙ С ВЕДЕНИЕМ СОСТАВА РУКОВОДСТВА ОРГАНИЗАЦИИ, КОТОРАЯ ДОЛЖНА ОБНОВЛЯТЬСЯ В ТЕЧЕНИИ ТРЕХ СУТОК ПОСЛЕ ИЗМЕНЕНИЙ. В СЛУЧАЕ НЕДОБРОСОВЕСТНОГО ИСПОЛНЕНИЯ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЛЕЖИТ НА ИГРОКЕ, КОТОРЫЙ БЫЛ НАЗНАЧЕН.
ПРИМЕЧАНИЕ: НА ФОРУМЕ В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ЛИЧНЫЕ ДЕЛА СТАРШИХ ОФИЦЕРОВ (11+), ОСТАЛЬНЫЕ СОТРУДНИКИ МОГУТ ОФОРМИТЬ ЛИЧНЫЕ ДЕЛА ПО ЖЕЛАНИЮ.
2.13. В ФОРУМНОМ РАЗДЕЛЕ ДОЛЖНА ПРИСУТСТВОВАТЬ ТЕМА С ДОЛЖНОСТНОЙ СТРУКТУРОЙ ПОЛИЦИИ.
2.14. СВОЕВРЕМЕННО РАССМАТРИВАТЬ ЖАЛОБЫ И НАКАЗЫВАТЬ ВИНОВНЫХ, ЛИБО ЖЕ ДАВАТЬ АРГУМЕНТИРОВАННЫЙ ОТВЕТ С ОТКАЗОМ В ЖАЛОБЕ ДЛЯ ИГРОКА, КОТОРЫЙ ЕЁ ПОДАВАЛ.
2.15. ЛИДЕР ДОЛЖЕН СВОЕВРЕМЕННО ВНОСИТЬ ПОПРАВКИ В УСТАВ / УСТАВЫ ОТДЕЛОВ ПРИ ПРОТИВОРЕЧИЯХ С НПА ИЛИ ПРИ ИХ ИЗМЕНЕНИЯХ.
2.16. ЛИДЕР ОБЯЗАН СЛЕДИТЬ ЗА РАБОТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, В СИЛУ СВОИХ ЗНАНИЙ ОБУЧАТЬ МЛАДШИЙ СОСТАВ И/ИЛИ НАЗНАЧАТЬ ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА ОБУЧЕНИЕ.
2.17. НА ФОРУМЕ ДОЛЖЕН ПРИСУТСТВОВАТЬ РЕГЛАМЕНТ НОШЕНИЯ АКСЕССУАРОВ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ.
ПРАВА ЛИДЕРА ПОЛИЦИИ: |
3.2. ПРОИЗВЕСТИ РАСФОРМИРОВКУ СОСТАВА.
ПРИМЕЧАНИЕ: ПРОИЗВОДИТСЯ, ЕСЛИ ТОГО ТРЕБУЕТ СИТУАЦИЯ, В ПЕРВЫЕ 3 ДНЯ ЛИДЕРСТВА (1 РАЗ) ПОСЛЕ СОГЛАСОВАНИЯ СО СЛЕДЯЩЕЙ АДМИНИСТРАЦИЕЙ.
3.3. СНЯТЬ НЕАКТИВНЫХ ИГРОКОВ / ИГРОКОВ ПРОШЛОГО ЛИДЕРА СО СТАРШИХ РАНГОВ (11-13 РАНГИ) ПРИ ОТСУТСТВИИ ДОВЕРИЯ К НИМ ПОСЛЕ СОГЛАСОВАНИЯ СО СЛЕДЯЩЕЙ АДМИНИСТРАЦИЕЙ.
ПРИМЕЧАНИЕ: ПОД СНЯТИЕМ ПОДРАЗУМЕВАЕТСЯ ПОНИЖЕНИЕ ДО КАПИТАНА [10], СНЯТИЕ/ПЕРЕМЕНУ ДОЛЖНОСТИ, ПЕРЕВОД ИЛИ УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ.
3.4. УВОЛИТЬ (С ПРАВОМ ВОССТАНОВЛЕНИЯ) ИГРОКОВ С НЕАКТИВОМ БОЛЕЕ 1 МЕСЯЦА.
3.5. ПОНИЗИТЬ / ВЫДАТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ПЕРЕВОД / УВОЛИТЬ СОТРУДНИКОВ ФРАКЦИИ ПРИ НАРУШЕНИЯХ ПРАВИЛ.
ПРИМЕЧАНИЕ: НА ВСЕ ДЕЙСТВИЯ У ЛИДЕРА ДОЛЖНЫ БЫТЬ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА, КОТОРЫЕ ОН СМОЖЕТ ПРЕДОСТАВИТЬ СУДУ ИЛИ СЛЕДЯЩЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПО ЗАПРОСУ.
ПРИМЕЧАНИЕ: ВЫБОР САНКЦИИ ЗАВИСИТ ОТ СИСТЕМАТИЧЕСКИХ НАРУШЕНИЙ И/ИЛИ ТЯЖЕСТИ НАРУШЕНИЯ.
3.6. ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ВНЕОЧЕРЕДНОЕ ПОВЫШЕНИЕ ДЛЯ 1-9 РАНГОВ ВКЛЮЧИТЕЛЬНО, НЕЗАВИСИМО ОТ ОБЩЕГО ПОВЫШЕНИЯ, ЗА ЗАСЛУГИ, ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАНИЙ ИЗ ТЕМЫ С ВНЕОЧЕРЕДНЫМИ ПОВЫШЕНИЯМИ.
ПРИМЕЧАНИЕ: ДЛЯ ОДНОГО ИГРОКА МОЖЕТ БЫТЬ МАКСИМУМ 2 ВНЕОЧЕРЕДНЫХ ПОВЫШЕНИЯ ЗА ВЕСЬ СРОК СЛУЖБЫ.
3.7. АДМИНИСТРАЦИЯ МОЖЕТ ОТМЕНИТЬ РЕШЕНИЕ ЛИДЕРА, ЕСЛИ ПОСЧИТАЕТ ЕГО НЕКОРРЕКТНЫМ.
ЛИДЕРУ ПОЛИЦИИ ЗАПРЕЩЕНО КРАСНЫМ ЦВЕТОМ УКАЗАН ОБЩИЙ ДИАПОЗОН НАКАЗАНИЯ. |
4.2. ЗАНИМАТЬСЯ ВРЕДИТЕЛЬСТВОМ ПО ОТНОШЕНИЮ К ФРАКЦИИ И/ИЛИ ФОРУМНОМУ РАЗДЕЛУ - [ CНЯТИЕ ВАРНОМ / БАН / БЕССРОЧНЫЙ БАН ].
4.3. НАРУШАТЬ ДЕЙСТВУЮЩИЕ ПРАВИЛА ДЛЯ ЛИДЕРОВ ПОЛИЦИИ - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР / СНЯТИЕ ВАРНОМ ].
4.4. ИГРАТЬ С ТВИНКОВ - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР ].
ПРИМЕЧАНИЕ: НАКАЗАНИЕ ВЫДАЕТСЯ ТОЛЬКО ЕСЛИ ВО ФРАКЦИИ БЕСПОРЯДОК / ОНЛАЙН МЕНЬШЕ 5 / ПРОБЛЕМЫ, А ЛИДЕР ИГРАЕТ С ТВИНКА.
4.5. НАРУШАТЬ ПРАВИЛА СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЙ - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР ].
ПРИМЕЧАНИЕ: ОТХОЖДЕНИЕ ОТ ПРАВИЛ ДОПУСКАЕТСЯ ТОЛЬКО ПОСЛЕ СОГЛАСОВАНИЯ СО СЛЕДЯЩЕЙ АДМИНИСТРАЦИЕЙ.
4.6. НАРУШАТЬ ПРАВИЛА СИСТЕМЫ ПЕРЕВОДОВ - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР ].
ПРИМЕЧАНИЕ: ОТХОЖДЕНИЕ ОТ ПРАВИЛ ДОПУСКАЕТСЯ ТОЛЬКО ПОСЛЕ СОГЛАСОВАНИЯ СО СЛЕДЯЩЕЙ АДМИНИСТРАЦИЕЙ.
4.7. НАРУШАТЬ ПРАВИЛА LVL-РАНГ, А ТАКЖЕ ПРЕВЫШАТЬ ДОПУСТИМОЕ КОЛИЧЕСТВО СОТРУДНИКОВ В СТАРШЕМ СОСТАВЕ - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР ].
4.8. ИГНОРИРОВАТЬ ЖАЛОБЫ НА СОТРУДНИКОВ - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР ].
4.9. УХОДИТЬ В НЕАКТИВ БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ В СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕМЕ - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР / СНЯТИЕ ВАРНОМ ].
ПРИМЕЧАНИЕ: ЕСЛИ ВЫ НЕ ВЫХОДИТЕ НА СВЯЗЬ СО СЛЕДЯЩЕЙ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ОКОЛО 5 ДНЕЙ, БУДЕТЕ СНЯТЫ СО СВОЕГО ПОСТА.
4.10. ПОНИЖАТЬ / УВОЛЬНЯТЬ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗ ВЕСОМОЙ ПРИЧИНЫ - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР ].
4.11. УДАЛЯТЬ / РЕДАКТИРОВАТЬ ТЕМЫ, СОЗДАННЫЕ АДМИНИСТРАЦИЕЙ, БЕЗ ЕЕ СОГЛАСИЯ - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР ].
4.12. НАМЕРЕННО ИГНОРИРОВАТЬ ЖЕЛАНИЕ ИГРОКОВ ВСТУПИТЬ ВО ФРАКЦИЮ - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР ].
4.13. УХУДШАТЬ РАБОТОСПОСОБНОСТЬ ФРАКЦИИ СРАВНИТЕЛЬНО ТОГО УРОВНЯ, НА КОТОРОМ ОН ЕЕ ВЗЯЛ ПОД СВОЙ КОНТРОЛЬ - [ СНЯТИЕ С ПОСТА / СНЯТИЕ ВАРНОМ ].
4.14. НАНОСИТЬ УРОН ФРАКЦИИ И/ИЛИ ЕЁ ФОРУМНОМУ РАЗДЕЛУ ДО / ПОСЛЕ СНЯТИЯ - [ БЕССРОЧНЫЙ БАН ФОРУМНОГО И ИГРОВОГО АККАУНТОВ ].
4.15. ПЛОХОЕ ВЕДЕНИЕ ФОРУМНОГО РАЗДЕЛА - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР ].
4.16. ЗАПРЕЩЕНО НАРУШАТЬ НПА [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР ].
ВАЖНО:
В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ ЛИДЕР ПОЛУЧАЕТ 3 ВЫГОВОРА — ОН АВТОМАТИЧЕСКИ СНИМАЕТСЯ С ДОЛЖНОСТИ ВАРНОМ.
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕМ СЧИТАЕТСЯ БЕСЕДА С ЛИДЕРОМ НА ТЕМУ НАРУШЕНИЯ, ПРИ ПОВТОРЕ НАРУШЕНИЯ ВЫДАЁТСЯ ВЫГОВОР.
АДМИНИСТРАЦИЯ ВПРАВЕ ОТКЛОНЯТЬСЯ ОТ ПРОПИСАННЫХ В ДАННОЙ ТЕМЕ НАКАЗАНИЙ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СИТУАЦИИ.
В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ ЛИДЕР ПОЛУЧАЕТ 3 ВЫГОВОРА — ОН АВТОМАТИЧЕСКИ СНИМАЕТСЯ С ДОЛЖНОСТИ ВАРНОМ.
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕМ СЧИТАЕТСЯ БЕСЕДА С ЛИДЕРОМ НА ТЕМУ НАРУШЕНИЯ, ПРИ ПОВТОРЕ НАРУШЕНИЯ ВЫДАЁТСЯ ВЫГОВОР.
АДМИНИСТРАЦИЯ ВПРАВЕ ОТКЛОНЯТЬСЯ ОТ ПРОПИСАННЫХ В ДАННОЙ ТЕМЕ НАКАЗАНИЙ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СИТУАЦИИ.
Последнее редактирование модератором:
РУКОВОДСТВО ДЛЯ ЛИДЕРА АРМИИ |
В ДАННОЙ ТЕМЕ СОБРАНЫ ДЕЙСТВУЮЩИЕ ПРАВИЛА ДЛЯ ЛИДЕРА АРМИИ СЕРВЕРА LEGACY.
ПЕРВЫМ ДЕЛОМ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА ПОСТ ЛИДЕРА АРМИИ, ВАМ НЕОБХОДИМО ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА МОДЕРАЦИЮ ФОРУМНОГО РАЗДЕЛА, ПОСЛЕ ОТПРАВИТЬ АНКЕТУ ЛИДЕРА ГЛАВНОМУ АДМИНИСТРАТОРУ.
ПЕРВЫМ ДЕЛОМ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА ПОСТ ЛИДЕРА АРМИИ, ВАМ НЕОБХОДИМО ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА МОДЕРАЦИЮ ФОРУМНОГО РАЗДЕЛА, ПОСЛЕ ОТПРАВИТЬ АНКЕТУ ЛИДЕРА ГЛАВНОМУ АДМИНИСТРАТОРУ.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДЛЯ ЛИДЕРА АРМИИ: |
1.1. МИНИМАЛЬНЫЙ СРОК ЛИДЕРСТВА — 21 ДЕНЬ.
ПРИМЕЧАНИЕ: ЛИДЕР, КОТОРЫЙ НЕ ОТСТОЯЛ МИНИМАЛЬНЫЙ СРОК, СНИМАЕТСЯ ВАРНОМ.
ПРИМЕЧАНИЕ: ЛИДЕР ИМЕЕТ ПРАВО СНЯТЬСЯ БЕЗ ВАРНА НА ПОСЛЕДУЮЩИХ СРОКАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ПЕРВОГО.
1.2. МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК ЛИДЕРСТВА — 3 МЕСЯЦА.
ПРИМЕЧАНИЕ: ОДОБРЕНИЕ НА 2-Й И 3-Й СРОК НЕОБХОДИМО ПОЛУЧИТЬ У СЛЕДЯЩЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ ЗА 2 ДНЯ ДО ОКОНЧАНИЯ СРОКА ИЛИ ПРЕДУПРЕДИТЬ СЛЕДЯЩУЮ АДМИНИСТРАЦИЮ О СВОЕМ УХОДЕ С ПОСТА И ПРЕДОСТАВИТЬ СПИСОК КАНДИДАТОВ НА СВОЙ ПОСТ С КРАТКОЙ ХАРАКТЕРИСТИКОЙ.
ПРИМЕЧАНИЕ: СЛЕДЯЩАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ИМЕЕТ ПРАВО ОТКАЗАТЬ В 2-Й И 3-Й ПРИ НАЛИЧИИ НА ТО ОСНОВАНИЙ.
1.3. МИНИМАЛЬНЫЙ ОНЛАЙН — 2 ЧАСА В ДЕНЬ.
1.4. ПРИЕМ В АРМИЮ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ С 2-ГО ИГРОВОГО УРОВНЯ.
1.5. ЛИДЕР ИМЕЕТ ПРАВО ВЫБРАТЬ ОДИН ИЗ ДВУХ ВАРИАНТОВ КОЛИЧЕСТВА ЧЕЛОВЕК В СТАРШЕМ СОСТАВЕ:
ПЕРВЫЙ ВАРИАНТ | ВТОРОЙ ВАРИАНТ |
| ● ПОЛКОВНИК/ВИЦЕ-АДМИРАЛ [14 РАНГ] — 3 ЧЕЛОВЕКА, МИНИМУМ 12 LVL. ● ПОДПОЛКОВНИК/КОНТР-АДМИРАЛ [13 РАНГ] — 3 ЧЕЛОВЕКА, МИНИМУМ 11 LVL. ● МАЙОР/КАПИТАН 1ГО РАНГА [12 РАНГ] — 4 ЧЕЛОВЕКА, МИНИМУМ 10 LVL. | ● ПОЛКОВНИК/ВИЦЕ-АДМИРАЛ [14 РАНГ] — 2 ЧЕЛОВЕКА, МИНИМУМ 12 LVL. ● ПОДПОЛКОВНИК/КОНТР-АДМИРАЛ [13 РАНГ] — 3 ЧЕЛОВЕКА, МИНИМУМ 11 LVL. ● МАЙОР/КАПИТАН 1ГО РАНГА [12 РАНГ] — 5 ЧЕЛОВЕК, МИНИМУМ 10 LVL. |
1.6. ЛИДЕР ИМЕЕТ ПРАВО ВЫБРАТЬ ОДИН ИЗ ЧЕТЫРЕХ ВАРИАНТОВ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ПРИНЯТИЙ / ПОВЫШЕНИЙ / ПОНИЖЕНИЙ / УВОЛЬНЕНИЙ.
ПЕРВЫЙ ВАРИАНТ | ВТОРОЙ ВАРИАНТ | ТРЕТИЙ ВАРИАНТ | ЧЕТВЕРТЫЙ ВАРИАНТ |
| РЕЕСТР ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ОАЗИС ВСЕМИ 12+ РАНГАМИ. | РЕЕСТР ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ГУГЛ ТАБЛИЦЫ ВСЕМИ 12+ РАНГАМИ. | СМЕШАННЫЙ ТИП. РЕЕСТР ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ОАЗИС И ГУГЛ ТАБЛИЦЫ, ЭТО КОГДА ЧАСТЬ 12+ ИСПОЛЬЗУЕТ ОДИН ВИД РЕЕСТРА, А ВТОРАЯ ЧАСТЬ ДРУГОЙ. | ИСПОЛЬЗОВАТЬ СВОЙ ТИП ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЕ РЕЕСТРА ПОСЛЕ СОГЛАСОВАНИЯ СО СЛЕДЯЩЕЙ АДМИНИСТРАЦИЕЙ. |
ОБЯЗАННОСТИ ЛИДЕРА АРМИИ: |
2.1. КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА РАБОТЫ СОСТАВА ОРГАНИЗАЦИИ.
2.2. ПОДНЯТИЕ И ПОДДЕРЖАНИЕ ДОЛЖНОГО УРОВНЯ ROLE PLAY В СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ.
2.3. СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ ИНТЕРЕСНОЙ ИГРЫ ИГРОКАМ, СОСТОЯЩИХ ВО ФРАКЦИИ.
2.4. ПОДДЕРЖАНИЕ СТАБИЛЬНОГО ОНЛАЙНА.
2.5. КОНТРОЛЬ АКТИВНОСТИ 12+ РАНГОВ И РУКОВОДСТВА ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ.
2.6. ПРОВЕРЯТЬ ЗАЯВЛЕНИЯ НА КОНТРАКТНУЮ СЛУЖБУ И ВНЕОЧЕРЕДНЫЕ ПОВЫШЕНИЯ В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ СУТОК.
2.7. КОНТРОЛЬ РЕЕСТРОВ ДЕЙСТВУЮЩИХ И ЗАВЕРШЕННЫХ КОНТРАКТОВ, ВНЕОЧЕРЕДНЫХ ПОВЫШЕНИЙ.
2.8. ПРОВЕДЕНИЕ ЗА СРОК МИНИМУМ 1 ГЛОБАЛЬНОЙ РП СИТУАЦИИ И МИНИМУМ 8 МП ДЛЯ СВОЕЙ АРМИИ.
ПРИМЕЧАНИЕ: ПОД ГЛОБАЛЬНОЙ РП СИТУАЦИИ ПОДРАЗУМЕВАЕТСЯ РП СИТУАЦИЯ, В КОТОРОЙ ЗАДЕЙСТВОВАНА ОДНА И БОЛЕЕ ДРУГИХ ОРГАНИЗАЦИЙ (ЭТО МОЖЕТ БЫТЬ И КРАЙМ И ГОС). В ДОКАЗАТЕЛЬСТВАХ ДОЛЖЕН БЫТЬ ВИДЕН МОТИВ И САМ РП ПРОЦЕСС. СЛЕДЯЩАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОМОЖЕТ В ОРГАНИЗАЦИИ ИДЕЙ ДЛЯ ГЛОБАЛЬНЫХ РП.
ПРИМЕЧАНИЕ: ПОД МП ПОДРАЗУМЕВАЕТСЯ ЛЮБЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ, В КОТОРЫХ ЗАДЕЙСТВОВАНА АРМИЯ. ЭТО МОГУТ БЫТЬ МИНИ РП СИТУАЦИИ, ЗАБЕГИ, ПОХОДЫ, ПОЛОСЫ ПРЕПЯТСТВИЙ, ТУРНИРЫ, КОНКУРСЫ И Т.П. В ОТЧЕТ НЕ ИДУТ ОБЫЧНЫЕ ТРЕНИРОВКИ ИЛИ КОМАНДНЫЕ БОИ БЕЗ ЗАДУМКИ (РУЛЕТКА, КБ С ДРУГОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, МОНЕТКА И Т.П.).
ПРИМЕЧАНИЕ: В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ ЛИДЕР НАЗНАЧИЛ ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА ПРОВЕДЕНИЕ, ОН ДОЛЖЕН БЫТЬ УВЕРЕН, ЧТО МЕРОПРИЯТИЯ ПРОВЕДУТСЯ.
2.9. КОНТРОЛЬ ЧАТА ФРАКЦИИ (/R ЧАТ АРМИИ — RP-ЧАТ, /RB — NONRP).
ПРИМЕЧАНИЕ: ЛИДЕР ВПРАВЕ ПОТРЕБОВАТЬ ПРЕКРАТИТЬ НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ СЕРВЕРА, В СЛУЧАЕ ОТКАЗА, ИЛИ ПРОДОЛЖЕНИЯ ДЕЙСТВИЙ, НАРУШАЮЩИХ ПРАВИЛА СЕРВЕРА, ЛИДЕР ВПРАВЕ ВЫДАТЬ НАКАЗАНИЕ ИГРОКУ.
2.10. КРАСИВОЕ И КАЧЕСТВЕННОЕ ОФОРМЛЕНИЕ СВОЕГО ФОРУМНОГО РАЗДЕЛА.
2.11. ПОДДЕРЖАНИЕ ФОРУМНОГО РАЗДЕЛА В ЧИСТОТЕ И ПОРЯДКЕ, ЧИСТКА РАЗДЕЛА ОТ СООБЩЕНИЙ / ТЕМ, НАРУШАЮЩИХ ПРАВИЛА ФОРУМА.
2.12. НА ФОРУМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО ДОЛЖНЫ ПРИСУТСТВОВАТЬ ТЕМЫ С ЖАЛОБАМИ НА СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ, РЕЕСТРОМ ПРИНЯТИЙ / ПОВЫШЕНИЙ / ПОНИЖЕНИЙ / УВОЛЬНЕНИЙ, СОСТАВОМ РУКОВОДСТВА ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И СТАРШИХ ОФИЦЕРОВ (12+), ЛИЧНЫМИ ДЕЛАМИ.
ПРИМЕЧАНИЕ: РЕЕСТР ПРИНЯТИЙ / ПОВЫШЕНИЙ / ПОНИЖЕНИЙ / УВОЛЬНЕНИЙ ДОЛЖЕН ОБНОВЛЯТЬСЯ В ТЕЧЕНИИ ДВУХ СУТОК ПОСЛЕ ИЗМЕНЕНИЙ.
ПРИМЕЧАНИЕ: ЛИДЕР ВПРАВЕ НАЗНАЧИТЬ ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА АКТУАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ ЛИЧНЫХ ДЕЛ, КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ ПРОВЕРЯТЬСЯ 1 РАЗ В НЕДЕЛЮ В ЛЮБОЙ НАЗНАЧЕННЫЙ ЛИДЕРОМ ДЕНЬ, И ТЕМОЙ С ВЕДЕНИЕМ СОСТАВА РУКОВОДСТВА ОРГАНИЗАЦИИ, КОТОРАЯ ДОЛЖНА ОБНОВЛЯТЬСЯ В ТЕЧЕНИИ ТРЕХ СУТОК ПОСЛЕ ИЗМЕНЕНИЙ. В СЛУЧАЕ НЕДОБРОСОВЕСТНОГО ИСПОЛНЕНИЯ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЛЕЖИТ НА ИГРОКЕ, КОТОРЫЙ БЫЛ НАЗНАЧЕН.
ПРИМЕЧАНИЕ: НА ФОРУМЕ В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ЛИЧНЫЕ ДЕЛА СТАРШИХ ОФИЦЕРОВ (12+), ОСТАЛЬНЫЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ МОГУТ ОФОРМИТЬ ЛИЧНЫЕ ДЕЛА ПО ЖЕЛАНИЮ.
2.13. В ФОРУМНОМ РАЗДЕЛЕ ДОЛЖНА ПРИСУТСТВОВАТЬ ТЕМА С ДОЛЖНОСТНОЙ СТРУКТУРОЙ АРМИИ.
2.14. СВОЕВРЕМЕННО РАССМАТРИВАТЬ ЖАЛОБЫ И НАКАЗЫВАТЬ ВИНОВНЫХ, ЛИБО ЖЕ ДАВАТЬ АРГУМЕНТИРОВАННЫЙ ОТВЕТ С ОТКАЗОМ В ЖАЛОБЕ ДЛЯ ИГРОКА, КОТОРЫЙ ЕЁ ПОДАВАЛ.
2.15. ЛИДЕР ДОЛЖЕН СВОЕВРЕМЕННО ВНОСИТЬ ПОПРАВКИ В УСТАВ / УСТАВЫ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРИ ПРОТИВОРЕЧИЯХ С НПА ИЛИ ПРИ ИХ ИЗМЕНЕНИЯХ.
2.16. ЛИДЕР ОБЯЗАН СЛЕДИТЬ ЗА РАБОТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, В СИЛУ СВОИХ ЗНАНИЙ ОБУЧАТЬ МЛАДШИЙ СОСТАВ И/ИЛИ НАЗНАЧАТЬ ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА ОБУЧЕНИЕ.
2.17. ПО ВОЗМОЖНОСТИ ЛИДЕР ДОЛЖЕН ПОДДЕРЖИВАТЬ КОЛИЧЕСТВО БОЕПРИПАСОВ НА СКЛАДАХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖБ.
2.18. НА ФОРУМЕ ДОЛЖЕН ПРИСУТСТВОВАТЬ РЕГЛАМЕНТ НОШЕНИЯ АКСЕССУАРОВ ДЛЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ.
ПРАВА ЛИДЕРА АРМИИ: |
3.2. ПРОИЗВЕСТИ РАСФОРМИРОВКУ СОСТАВА.
ПРИМЕЧАНИЕ: ПРОИЗВОДИТСЯ, ЕСЛИ ТОГО ТРЕБУЕТ СИТУАЦИЯ, В ПЕРВЫЕ 3 ДНЯ ЛИДЕРСТВА (1 РАЗ) ПОСЛЕ СОГЛАСОВАНИЯ СО СЛЕДЯЩЕЙ АДМИНИСТРАЦИЕЙ.
3.3. СНЯТЬ НЕАКТИВНЫХ ИГРОКОВ / ИГРОКОВ ПРОШЛОГО ЛИДЕРА СО СТАРШИХ РАНГОВ (12-14 РАНГИ) ПРИ ОТСУТСТВИИ ДОВЕРИЯ К НИМ ПОСЛЕ СОГЛАСОВАНИЯ СО СЛЕДЯЩЕЙ АДМИНИСТРАЦИЕЙ.
ПРИМЕЧАНИЕ: ПОД СНЯТИЕМ ПОДРАЗУМЕВАЕТСЯ ПОНИЖЕНИЕ ДО КАПИТАНА [11], СНЯТИЕ/ПЕРЕМЕНУ ДОЛЖНОСТИ, ПЕРЕВОД ИЛИ УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ.
3.5. ПОНИЗИТЬ / ВЫДАТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ПЕРЕВОД / УВОЛИТЬ СОТРУДНИКОВ ФРАКЦИИ ПРИ НАРУШЕНИЯХ ПРАВИЛ.
ПРИМЕЧАНИЕ: НА ВСЕ ДЕЙСТВИЯ У ЛИДЕРА ДОЛЖНЫ БЫТЬ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА, КОТОРЫЕ ОН СМОЖЕТ ПРЕДОСТАВИТЬ СУДУ ИЛИ СЛЕДЯЩЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПО ЗАПРОСУ.
ПРИМЕЧАНИЕ: ВЫБОР САНКЦИИ ЗАВИСИТ ОТ СИСТЕМАТИЧЕСКИХ НАРУШЕНИЙ И/ИЛИ ТЯЖЕСТИ НАРУШЕНИЯ.
3.6. ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ВНЕОЧЕРЕДНОЕ ПОВЫШЕНИЕ ДЛЯ 1-9 РАНГОВ ВКЛЮЧИТЕЛЬНО, НЕЗАВИСИМО ОТ ОБЩЕГО ПОВЫШЕНИЯ, ЗА ЗАСЛУГИ, ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАНИЙ ИЗ ТЕМЫ С ВНЕОЧЕРЕДНЫМИ ПОВЫШЕНИЯМИ.
ПРИМЕЧАНИЕ: ДЛЯ ОДНОГО ИГРОКА МОЖЕТ БЫТЬ МАКСИМУМ 2 ВНЕОЧЕРЕДНЫХ ПОВЫШЕНИЯ ЗА ВЕСЬ СРОК СЛУЖБЫ.
3.7. АДМИНИСТРАЦИЯ МОЖЕТ ОТМЕНИТЬ РЕШЕНИЕ ЛИДЕРА, ЕСЛИ ПОСЧИТАЕТ ЕГО НЕКОРРЕКТНЫМ.
ЛИДЕРУ АРМИИ ЗАПРЕЩЕНО КРАСНЫМ ЦВЕТОМ УКАЗАН ОБЩИЙ ДИАПАЗОН НАКАЗАНИЯ. |
4.2. ЗАНИМАТЬСЯ ВРЕДИТЕЛЬСТВОМ ПО ОТНОШЕНИЮ К ФРАКЦИИ И/ИЛИ ФОРУМНОМУ РАЗДЕЛУ - [ CНЯТИЕ ВАРНОМ / БАН / БЕССРОЧНЫЙ БАН ].
4.3. НАРУШАТЬ ДЕЙСТВУЮЩИЕ ПРАВИЛА ДЛЯ ЛИДЕРОВ АРМИЙ - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР / СНЯТИЕ ВАРНОМ ].
4.4. ИГРАТЬ С ТВИНКОВ - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР ].
ПРИМЕЧАНИЕ: НАКАЗАНИЕ ВЫДАЕТСЯ ТОЛЬКО ЕСЛИ ВО ФРАКЦИИ БЕСПОРЯДОК / ОНЛАЙН МЕНЬШЕ 5 / ПРОБЛЕМЫ, А ЛИДЕР ИГРАЕТ С ТВИНКА.
ПРИМЕЧАНИЕ: ОТХОЖДЕНИЕ ОТ ПРАВИЛ ДОПУСКАЕТСЯ ТОЛЬКО ПОСЛЕ СОГЛАСОВАНИЯ СО СЛЕДЯЩЕЙ АДМИНИСТРАЦИЕЙ.
ПРИМЕЧАНИЕ: ОТХОЖДЕНИЕ ОТ ПРАВИЛ ДОПУСКАЕТСЯ ТОЛЬКО ПОСЛЕ СОГЛАСОВАНИЯ СО СЛЕДЯЩЕЙ АДМИНИСТРАЦИЕЙ.
4.7. НАРУШАТЬ ПРАВИЛА LVL-РАНГ, А ТАКЖЕ ПРЕВЫШАТЬ ДОПУСТИМОЕ КОЛИЧЕСТВО СОТРУДНИКОВ В СТАРШЕМ СОСТАВЕ - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР ].
4.8. ИГНОРИРОВАТЬ ЖАЛОБЫ НА СОТРУДНИКОВ - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР ].
4.9. УХОДИТЬ В НЕАКТИВ БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ В СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕМЕ - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР / СНЯТИЕ ВАРНОМ ].
ПРИМЕЧАНИЕ: ЕСЛИ ВЫ НЕ ВЫХОДИТЕ НА СВЯЗЬ СО СЛЕДЯЩЕЙ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ОКОЛО 5 ДНЕЙ, БУДЕТЕ СНЯТЫ СО СВОЕГО ПОСТА.
4.10. ПОНИЖАТЬ / УВОЛЬНЯТЬ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗ ВЕСОМОЙ ПРИЧИНЫ - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР ].
4.11. УДАЛЯТЬ / РЕДАКТИРОВАТЬ ТЕМЫ, СОЗДАННЫЕ АДМИНИСТРАЦИЕЙ, БЕЗ ЕЕ СОГЛАСИЯ - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР ].
4.12. НАМЕРЕННО ИГНОРИРОВАТЬ ЖЕЛАНИЕ ИГРОКОВ ВСТУПИТЬ ВО ФРАКЦИЮ - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР ].
4.13. УХУДШАТЬ РАБОТОСПОСОБНОСТЬ АРМИИ СРАВНИТЕЛЬНО ТОГО УРОВНЯ, НА КОТОРОМ ОН ЕЕ ВЗЯЛ ПОД СВОЙ КОНТРОЛЬ - [ СНЯТИЕ С ПОСТА / СНЯТИЕ ВАРНОМ ].
4.14. НАНОСИТЬ УРОН ФРАКЦИИ И/ИЛИ ЕЁ ФОРУМНОМУ РАЗДЕЛУ ДО / ПОСЛЕ СНЯТИЯ - [ БЕССРОЧНЫЙ БАН ФОРУМНОГО И ИГРОВОГО АККАУНТОВ ]
4.15. ПЛОХОЕ ВЕДЕНИЕ ФОРУМНОГО РАЗДЕЛА - [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР ]
4.16. ЗАПРЕЩЕНО НАРУШАТЬ НПА [ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ / ВЫГОВОР ]
ВАЖНО:
В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ ЛИДЕР ПОЛУЧАЕТ 3 ВЫГОВОРА — ОН АВТОМАТИЧЕСКИ СНИМАЕТСЯ С ДОЛЖНОСТИ ВАРНОМ.
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕМ СЧИТАЕТСЯ БЕСЕДА С ЛИДЕРОМ НА ТЕМУ НАРУШЕНИЯ, ПРИ ПОВТОРЕ НАРУШЕНИЯ ВЫДАЁТСЯ ВЫГОВОР.
АДМИНИСТРАЦИЯ ВПРАВЕ ОТКЛОНЯТЬСЯ ОТ ПРОПИСАННЫХ В ДАННОЙ ТЕМЕ НАКАЗАНИЙ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СИТУАЦИИ.
В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ ЛИДЕР ПОЛУЧАЕТ 3 ВЫГОВОРА — ОН АВТОМАТИЧЕСКИ СНИМАЕТСЯ С ДОЛЖНОСТИ ВАРНОМ.
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕМ СЧИТАЕТСЯ БЕСЕДА С ЛИДЕРОМ НА ТЕМУ НАРУШЕНИЯ, ПРИ ПОВТОРЕ НАРУШЕНИЯ ВЫДАЁТСЯ ВЫГОВОР.
АДМИНИСТРАЦИЯ ВПРАВЕ ОТКЛОНЯТЬСЯ ОТ ПРОПИСАННЫХ В ДАННОЙ ТЕМЕ НАКАЗАНИЙ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СИТУАЦИИ.
Последнее редактирование модератором:
Руководство для лидера Министерства Здравоохранения
В данной теме собраны действующие правила для лидера МЧС сервера Legacy.
Первым делом, при назначении на пост лидера МЧС, вам необходимо оставить заявку на модерацию форумного раздела, отправить Анкету Лидера Главному Администратору, отписаться в списке лидеров.
Права и обязанности лидера.
В данной теме собраны действующие правила для лидера МЧС сервера Legacy.
Первым делом, при назначении на пост лидера МЧС, вам необходимо оставить заявку на модерацию форумного раздела, отправить Анкету Лидера Главному Администратору, отписаться в списке лидеров.
Права и обязанности лидера.
I. Обязанности лидера:
1. Поднятие и поддержание должного уровня Role Play в своей организации.
2. Поддержание стабильного онлайна - от 2-х часов в сутки.
Примечание к 3: в случае нарушение правил сервера, лидер обязан кинуть следящей администрации доказательства нарушение, в своем случае администрация наказывает игрока, запрещается самовольно пресекать нарушений правил сервера игроков,если такое деяние не предусмотрено в уголовном кодексе, административном кодексе, федеральном постановлении, или в других законах.
4. Контроль чата фракции.
Примечание к 4: контроль чата фракции распространяется на /r, /rb, лидер вправе потребовать прекратить нарушение правил сервера, в случае отказа, или продолжение действий нарушающие правила сервера, лидер вправе выдать наказание игроку.
5. Контроль форумного раздела. Подробнее ниже(раздел III данных прав и обязанностей).
6. Создание условий для интересной игры игрокам, состоящим во фракции
7. Прием в Мин.Здрав осуществляется с 2-го игрового уровня.
8. Один раз в 2 недели проводить "чистку" состава от неактивных сотрудников (исключение - сотрудник в отпуске)
9. Количество человек в старшем составе строго регулируется следующими правилами:
II. Дополнительно:
1. За 2 дня до снятия, лидер обязан предупредить о своем уходе и отправить список с краткой характеристикой кандидатов администрации.
III. Обязанности лидера, как модератора форумного раздела:
1. Красивое и качественное оформление своего форумного раздела.
2. Поддержание форумного раздела в чистоте и порядке, чистка раздела от сообщений/тем нарушающих правила форума
Дополнительно:
1. Обязательно: наличие темы "Жалобы на сотрудников".
Примечание к 1: Своевременно рассматривать жалобы и наказывать виновных, либо же давать аргументированный ответ с отказом в жалобе для игрока, который её подавал.
2. Обязательно: наличие темы "Состав сотрудников". Тема должна своевременно обновляться после повышения того или иного сотрудника!
Примечание к 2: Обязательное присутствие всего состава фракции в данной теме. 1-6 ранги разрешается не вносить.
3. Обязательно: наличие темы "Реестр сотрудников". Тема должна обновляться в течение двух суток(48 часов) после повышения / понижения / увольнения того или иного сотрудника.
IV. Права лидера:
1. Произвести расформировку состава.
Примечание к 1: Производится в первый день лидерства (1 раз), и при соглашение с Администрацией если того требует ситуация.
2. Взять неактив, оповестив администрацию в специальной теме (Предупреждение о неактиве).
3. Администрация даёт лидерам больше свободы (их фракция - их решения, в пределах разумного без нарушение соответствующих правил и обязанностей).
Примечание к 3: В некоторых случаях администрация может отменить решение лидера, если посчитает его некорректным.
4. Лидер вправе изменить цены на лечение с одобрением следящей администрации.
5. Согласовывать изменение в уставе, правил повышений / понижений игроков.
6. Одобрение заявлений на восстановление игроков производится после подтверждение / согласования следящей администрации (проверка логов)
V. Наказания:
1. За частые нарушения правил сервера со стороны игроков состоящих в Вашей фракции - выговор.
2. За частые нарушения правил сервера самим лидером - выговор.
3. За игру с твинков - предупреждение / выговор.
Примечание к 3: Наказание выдается только если во фракции беспорядок / проблемы, а лидер играет с твинка.
4. Если у Вас недостаточный онлайн - снятие.
5. Если Вы пожелаете уйти с поста не простояв минимальный срок - варн.
6. Если Вы получаете три выговора - варн.
7. Если на Вашу фракцию много жалоб - выговор.
Примечание к 7: много жалоб по которым руководство фракции/администрация выносит положительные вердикты по отношению истцов(того кто подавал жалобу).
8. За любое повышение выше чем на 1 ранга в срок - выговор.
Внеочередное повышение возможно только 1 раз за срок с аргументированием.9. Отсутствие контроля форума - выговор.
10. Если лидер ухудшает работоспособность фракции сравнительно того уровня, на котором он ее взял под свой контроль, то лидер снимается варном, не зависимо от срока пребывания на лидерстве.
11. Если лидер после снятия наносит урон фракции и/или ее форумному разделу (удаляет все темы), то его форумный и игровой аккаунты блокируются бессрочным баном.
Лидеру Министерства Здравоохранения запрещено
Красным цветом указан общий диапазон наказания.
1. Нарушать правила сервера - [ Выговор ].
2. Нарушать правила системы повышений сотрудников (клик) - [ Предупреждение / выговор ].
3. Нарушать правила lvl - ранг, а также превышение допустимого количество сотрудников в старшем составе - [ Предупреждение / выговор ].
4. Игнорировать жалобы на сотрудников - [ Выговор ].
5. Уходить в неактив без предупреждения в специальной теме - [ Предупреждение / выговор / снятие варном ].
6. Увольнять сотрудников без причины - [ Предупреждение / выговор ].
Примечание: Необходимо иметь доказательства нарушений, и в случае, если администрация запросит их — предоставить.
7. Удалять / редактировать темы, созданные администрацией, без ее согласия - [ Предупреждение / выговор ].
Примечание: Если Вы не отстояли минимальный срок - во всех случаях снимаетесь варном.
Последнее редактирование модератором:
Руководство для лидера Инструкторов
В данной теме собраны действующие правила для лидера Автошколы сервера Legacy.
Первым делом, при назначении на пост лидера Автошколы, вам необходимо:
- оставить заявку на модерацию форумного раздела,
-отправить Анкету Лидера Главному Администратору,
-отписаться в списке лидеров.
Права и обязанности лидера.
В данной теме собраны действующие правила для лидера Автошколы сервера Legacy.
Первым делом, при назначении на пост лидера Автошколы, вам необходимо:
- оставить заявку на модерацию форумного раздела,
-отправить Анкету Лидера Главному Администратору,
-отписаться в списке лидеров.
Права и обязанности лидера.
I. Обязанности лидера:
1. Поднятие и поддержание должного уровня Role Play в своей организации.
2. Поддержание стабильного онлайна - от 2-х часов в сутки.
Примечание к 3: в случае нарушение правил сервера, лидер обязан кинуть следящей администрации доказательства нарушение, в своем случае администрация наказывает игрока, запрещается самовольно пресекать нарушений правил сервера игроков,если такое деяние не предусмотрено в уголовном кодексе, административном кодексе, федеральном постановлении, или в других законах.
4. Контроль чата фракции.
Примечание к 4: контроль чата фракции распространяется на /r, /rb, лидер вправе потребовать прекратить нарушение правил сервера, в случае отказа, или продолжение действий нарушающие правила сервера, лидер вправе выдать наказание игроку.
5. Контроль форумного раздела. Подробнее ниже(раздел III данных прав и обязанностей).
6. Создание условий для интересной игры игрокам, состоящим во фракции
7. Прием в Автошколу осуществляется с 3-го игрового уровня.
8. Один раз в 2 недели проводить "чистку" состава от неактивных сотрудников (исключение - сотрудник в отпуске)
9. Количество человек в старшем составе строго регулируется следующими правилами:
| 9 ранг - 12 уровень (3 человека) 8 ранг - 11 уровень (4 человека) 7 ранг - 10 уровень (5 человек) |
II. Дополнительно:
1. За 2 дня до снятия, лидер обязан предупредить о своем уходе и отправить список с краткой характеристикой кандидатов следящему администратору. - Alex_Bank
III. Обязанности лидера, как модератора форумного раздела:
1. Красивое и качественное оформление своего форумного раздела.
2. Поддержание форумного раздела в чистоте и порядке, чистка раздела от сообщений/тем нарушающих правила форума
Дополнительно:
1. Обязательно: наличие темы "Жалобы на сотрудников".
Примечание к 1: Своевременно рассматривать жалобы и наказывать виновных, либо же давать аргументированный ответ с отказом в жалобе для игрока, который её подавал.
2. Обязательно: наличие темы "Состав сотрудников". Тема должна своевременно обновляться после повышения того или иного сотрудника!
Примечание к 2: Обязательное присутствие всего состава фракции в данной теме. 1-3 ранги разрешается не вносить.
3. Обязательно: наличие темы "Реестр сотрудников". Тема должна обновляться в течение двух суток(48 часов) после повышения / понижения / увольнения того или иного сотрудника.
IV. Права лидера:
1. Произвести расформировку состава.
Примечание к 1: Производится в первый день лидерства (1 раз), и при соглашение с Администрацией если того требует ситуация.
2. Взять неактив, оповестив администрацию в специальной теме (Предупреждение о неактиве).
3. Администрация даёт лидерам больше свободы (их фракция - их решения, в пределах разумного без нарушение соответствующих правил и обязанностей).
Примечание к 3: В некоторых случаях администрация может отменить решение лидера, если посчитает его некорректным.
4. Согласовывать изменение в уставе, правил повышений / понижений игроков.
5. Одобрение заявлений на восстановление игроков производится после подтверждение / согласования следящей администрации (проверка логов)
V. Наказания:
1. За частые нарушения правил сервера со стороны игроков состоящих в Вашей фракции - выговор.
2. За частые нарушения правил сервера самим лидером - выговор.
3. За игру с твинков - предупреждение / выговор.
Примечание к 3: Наказание выдается только если во фракции беспорядок / проблемы, а лидер играет с твинка.
4. Если у Вас недостаточный онлайн - снятие.
5. Если Вы получаете три выговора - варн.
6. Если на Вашу фракцию много жалоб - выговор.
Примечание к 7: много жалоб по которым руководство фракции/администрация выносит положительные вердикты по отношению истцов(того кто подавал жалобу).
7. За любое повышение выше чем на 1 ранга в срок - выговор.
Внеочередное повышение возможно только 1 раз за срок с аргументированием.8. Отсутствие контроля форума - выговор.
9. Если лидер ухудшает работоспособность фракции сравнительно того уровня, на котором он ее взял под свой контроль, то лидер снимается варном, не зависимо от срока пребывания на лидерстве.
10. Если лидер после снятия наносит урон фракции и/или ее форумному разделу (удаляет все темы), то его форумный и игровой аккаунты блокируются бессрочным баном.
Лидеру Инструкторов запрещено
Красным цветом указан общий диапазон наказания.
1. Нарушать правила сервера - [ Выговор ].
2. Нарушать правила системы повышений сотрудников (клик) - [ Предупреждение / выговор ].
3. Нарушать правила lvl - ранг, а также превышение допустимого количество сотрудников в старшем составе - [ Предупреждение / выговор ].
4. Игнорировать жалобы на сотрудников - [ Выговор ].
5. Уходить в неактив без предупреждения в специальной теме - [ Предупреждение / выговор / снятие варном ].
6. Увольнять сотрудников без причины - [ Предупреждение / выговор ].
Примечание: Необходимо иметь доказательства нарушений, и в случае, если администрация запросит их — предоставить.
7. Удалять / редактировать темы, созданные администрацией, без ее согласия - [ Предупреждение / выговор ].
Примечание: Если Вы не отстояли минимальный срок - во всех случаях снимаетесь варном.
Последнее редактирование модератором:
- Статус