[ КОЛЛЕКТИВ ДЕПАРТАМЕНТА ] [ УСТАВ ДЕПАРТАМЕНТА ] [ ЖАЛОБЫ НА СОТРУДНИКОВ ] [ ТРУДОУСТРОЙСТВО В ДЕПАРТАМЕНТ ] [ ПРОГРАММЫ ДЕПАРТАМЕНТА ]
[ КОДЕКС ФЕДЕРАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ] [ УГОЛОВНЫЙ/АДМИНИСТРАТИВНЫЙ/ТРУДОВОЙ КОДЕКС ] [ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ]
УСТАВ ПОЛИЦЕЙСКОГО ДЕПАРТАМЕНТА ЛАС ВЕНТУРАС |
Глава I - Общее положение1.1 Внутренний устав полицейского департамента Лас Вентурас (далее ВУ ЛВПД) является общепринятым и обязателен для исполнения всеми сотрудниками департамента.
1.2 Шериф вправе отойти от пунктов ВУ ЛВПД, позволить это сделать сотрудникам департамента, а также изменить ВУ ЛВПД в любое время после публикации приказа в соответствующем разделе.
1.3 Незнание/Нарушение ВУ ЛВПД и Нормативно Правовых Актов штата (далее НПА), наказуемо взысканиями указанными в Главе V ВУ ЛВПД.
Глава II - Структура департамента
2.1 Полицейский департамент Лас-Вентурас состоит из следующих подразделений: Отдел внутренних расследований, Подразделение Metro и Полицейская академия.
2.2 Подразделения департамента имеют внутренние уставы, которые действуют на сотрудников подразделений, ответственность за их соблюдение возлагается на руководителей подразделений.
2.3 Отдел внутренних расследований отвечает за рассмотрение жалоб на сотрудников департамента, а также поддержание дисциплины и соблюдение НПА внутри департамента.
2.4 Подразделение Metro является основным подразделением по поддержанию правопорядка на территории подконтрольной полицейскому департаменту Лас-Вентурас.
2.5 Полицейская академия отвечает за набор и обучение кадров департамента, а также проведении аттестаций и переаттестаций сотрудников департамента.
Глава III - Деловой этикет
3.1 Любой сотрудник департамента, вне зависимости от занимаемой должности/звания должен отдавать отчёт своим действиям и поведению.
3.2 Общение по рации, а также в присутствии посторонних и старших по званию/должности выполняется на "Вы" от младшего сотрудника к старшему, либо по званию и фамилии. Обращение старших по званию/должности по отношению к младшим сотрудникам возможно на "Ты". Общение между равными по должности/званию возможно на "Ты" при обоюдном согласии.
3.3 При взаимодействии с гражданскими и применении к ним каких либо действий, сотрудник департамента должен общаться уважительно, но не обязательно на "Вы".
Глава IV - Рабочий день и отдых сотрудников:
4.1 Рабочий день сотрудника департамента с понедельника по субботу включительно подразумевает два вида смен: дневная (с 10:00 до 20:00) и ночная (с 20:00 до 10:00).
4.2 Ночные смены являются не обязательными для сотрудников департамента, но вышедшие на службу в ночную смену имеют право на поощрение со стороны руководства департамента.
4.3 Воскресенье является выходным днём, при этом сотрудники вышедшие на службу в этот день имеют право на поощрение со стороны руководства департамента.
4.4 Время отведённое сотруднику департамента для прибытия на обязательную дневную смену, с момента бодрствования составляет 20 минут.
4.5 Сотрудники выходящие на дневные смены могут запросить часовой либо двухчасовой отгул у руководителя/заместителя своего подразделения, заместителя шерифа, шерифа.
4.6 При выходе на смену сотруднику запрещено спать, заниматься личными делами.
Глава V - Дисциплинарные взыскания:
5.1 В отношении сотрудников за нарушение НПА, ВУ ЛВПД и внутренних уставов подразделений предусмотрены следующие взыскания: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
5.2 Все дисциплинарные взыскания по отношению к сотрудникам фиксируются на уровне подразделений и заполняются Шерифом департамента в соответствующем разделе.
5.3 Дисциплинарные взыскания на уровне департамента выдаются руководством, при этом нарушение сотрудника должно быть зафиксировано.
Глава VI - Повышение, общее собрание и брифинг:
6.1 Все повышения сотрудников департамента (2-10) проводятся на общих собраниях и брифингах согласно расписанию.
6.2 Общее собрание проводится каждое воскресенье в 21:00.
6.3 Брифинги проводятся во вторник и четверг в 21:00.
6.4 Сотрудники в звании Офицер [2] - Ст.Лейтенант[9], повышаются на усмотрение старшего офицерского состава департамента, без сдачи дополнительных тестов или экзаменов.
6.5 Сотрудники в звании Капитан [10] - Подполковник[12], повышаются по усмотрению шерифа департамента, без сдачи дополнительных тестов или экзаменов.
6.6 В случае невозможности присутствия на собрании/брифинге для получения повышения, сотрудник может оставить заявление в электронном кабинете Шерифа.
Глава VII - Служебный и личный транспорт сотрудников:
7.1 Полицейский департамент Лас-Вентураса имеет в распоряжении служебную технику, использование которой регламентируется Главой VII внутреннего устава департамента.
7.2 Патрульный автомобиль департамента доступен для использования всеми сотрудниками департамента.
7.3 Патрульный мотоцикл департамента доступен для использования всеми сотрудниками департамента.
7.4 Трёхдверные автомобили Rancher доступны для использования всеми сотрудниками департамента.
7.5 Пятидверные автомобили Rancher доступны для использованиями сотрудникам со звания Лейтенант.
7.6 Спортивные автомобили Buffalo доступны для использования сотрудникам со звания Ст.Лейтенант.
7.7 Немаркированные автомобили департамента доступны для использования сотрудникам со звания Лейтенант на время проведения спец.операций.
7.8 Спец.техника в виде Enforcer, FBI Truck, Police Maverik и водомёта доступны для использования во время спец.операций, а также с разрешения Полковника либо Шерифа.
7.9 Парковочные места для личного транспорта сотрудников департамента расположены на 0 и -1 уровне парковки в гараже департамента.
Глава VIII - Дресс-код и внешний вид:
8.1 Сотрудник департамента должен выглядеть опрятно и ухоженно, вне зависимости от занимаемой должности.
8.2 Дресс-код и униформа сотрудников регламентируется внутренними уставами подразделений департамента.
8.3 Во время тренировок/спецопераций/оцеплений и профилактических мероприятий сотрудники обязаны быть в спец.форме и жетоном 32.
8.4 Сотрудникам департамента запрещается ношение аксессуаров, за исключением перечисленных в этом списке:
Головные уборы: SWAT Helmet, Motocop Helmet, Balaclava, CopCap, PoliceHat 1/2, CowboyHat Brown/Black, CowboyHat 1/3, Police Caps, Sheriff's Hat.
Очки: PoliceGlasses 1/2/3, EyePatch 1, GlassesType 28, GlassesType 17/18/22/23/25/28/Black/Yellow/Blue/Tinted.
Прочее: Pink/Red Armour, Holster, Camera, Guard, Colt, Taser, Flashlight, Armour 1/2, Wrist Watch, Sniper Rifle, M4.
Глава IX - Условия расторжения трудового договора/Отказ в трудоустройстве
9.1 Расторжение трудового договора либо получение отказа в трудоустройстве возможно в следующих случаях:
Незнание законов штата
Отсутствие медицинской карты/Водительских прав
Проживание в штате менее трёх лет
Отрицательная характеристика с прошлых мест работы
Хранение либо употребление запрещённых веществ
По решению Шерифа при трудоустройстве/подписании контракта
При нарушении Нормативно Правовых Актов и грубом нарушении Внутренних Уставов департамента и подразделений
Проявление малой активности на рабочем месте либо её отсутствие вовсе
Профессиональная непригодность
Перевод на новое место работы либо увольнение по собственному желанию
Увольнение сотрудника в виду отсутствия какой-либо активности в течение месяца.
Author and Designed by Alex Fraus
Последнее редактирование модератором:
