Medic» Пособие для старшего состава | Samp-Rp Форум

Medic» Пособие для старшего состава

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Nikita_Natan

Радиоведущий
26.04.2020
688
935

ИНСТРУКЦИИ К ДЕЙСТВИЮ СТАРШИХ СОТРУДНИКОВ

ТЕРАПЕВТ
Терапевт является младшим сотрудником, среди старших. При поручении данной должности человеку, от человека требуется показать свою максимальную работоспособность и навыки, чтобы утвердиться в старшем составе и иметь возможность дальнейшего карьерного роста. Является основным элементом в работе с младшими сотрудниками.

Обязанности терапевта как члена старшего состава:
» Заниматься обучением младших по должности сотрудников, помогать им быстрее освоиться в Министерстве. Проводить учебные лекции, операции, опросы;
» Ведение контроля за докладами и дисциплиной среди младшего состава;
» Проведение развлекательных и обучающих тренировок;
» Помощь на собеседовании, проведение вступительной лекции;
» Контроль занятости постов;
» Проведение тестирования на повышение, контроль квалификации сотрудников.


Алгоритм проведения экзамена на повышение:
» Проверить человека в реестре на срок повышения (Заходим в таблицу тык и проверяем даты в графе “дата следующего повышения”);
» Пригласить его пройти экзамен;
» В теме с системой повышения посмотреть критерии опроса (Игровые уровни и ранги. Повышение.);
» При успешной сдаче экзамена - выдать новый бейджик (/giverank id rank (1-6), после повышения вносим в реестр);
» При отрицательном результате - отказать в повышении и пригласить на пересдачу в течении этого же дня.


Примеры развлекательных мероприятий:
» Оздоровительный заплыв;
» Викторина с вопросами на мед.тематику, а также денежным вознаграждением;
» Совместное посещение мероприятий "дерби", "пейнтбол", "гонки", "игра в кальмара"
* Любое мероприятие на вашу фантазию и желание, основной критерий - мероприятие должно быть обусловлено со стороны RP.


ХИРУРГ
Хирург является устоявшимся членом среди старших сотрудников министерства, первым претендентом на пост заместителя главного врача. Уполномочен увольнять сотрудников.
Примечание: внести его в Черный Список.


Обязанности как члена старшего состава:
» Заниматься обучением младших по должности сотрудников, помогать им быстрее освоиться в Министерстве. Проводить учебные лекции, операции, опросы;
» Ведение контроля за докладами и дисциплиной среди младшего состава;
» Проведение развлекательных и обучающих мероприятий;
» Помощь на собеседовании, проведение вступительной лекции;
» Контроль занятости постов;
» Проведение тестирования на повышение, контроль квалификации сотрудников;
» Увольнение сотрудников, нарушающих устав министерства;
» Руководство и обеспечение работоспособности всего Министерства;
» Контроль работы сотрудников до должности "Терапевт".


ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО ВРАЧА
Заместитель главного врача является наивысшим рангом, первым кандидатом на пост глав. врача, а также его правой рукой и полной заменой для младших сотрудников. Сотрудник на данной должности должен иметь максимально высокий из возможных степеней квалификации, знать все тонкости работы в министерстве и обладать лидерскими качествами.

Обязанности как члена старшего состава:
» Заниматься обучением младших по должности сотрудников, помогать им быстрее освоиться в Министерстве. Проводить учебные лекции, операции, опросы;
» Ведение контроля за докладами и дисциплиной среди младшего состава;
» Проведение развлекательных и обучающих мероприятий;
» Контроль занятости постов;
» Проведение тестирования на повышение, контроль квалификации сотрудников;
» Увольнение сотрудников, нарушающих устав министерства;
» Полное руководство Министерством и деятельностью персонала;
» Проведение собеседований на прием в министерство;
» Проведение акций, мероприятий как для персонала, так и для жителей штата;
» Агитация на вступление в ряды министерства граждан штата.


Алгоритм проведения собеседования на младшую должность:
» Просьба пройти в кабинет;
» Просьба показать паспорт, мед. диплом и мед. карту;
» Отыграть командой /me осмотр мед. диплома;
» Если это человек, который пришел на контракт, проверить есть ли его заявление на форуме.
» В ООС чат (/b) задать вопросы на тему RP-терминов (metagaming, deatmatch, teamkill);
» Если человек грамотен, адекватен и отвечает по-большей мере верно на ответы - сказать, что человек подходит по критериям;
» Выдать бейджик Мед.Работника (/invite id);
» Если человек отвечает неверно, ведет себя неадекватно и не вызывает доверия - отказать в приеме на работу, вернуть мед. диплом, сказать, что человек не подходит по критериям и попросить покинуть больницу.
» Если у человека НОН-РП ник, скажите, что у него в паспорте ошибка и вы не можете его взять на работу.


Виды мероприятий для граждан штата:
» Оздоровительный заплыв;
» Оздоровительный забег;
» Бесплатное лечение;
» Показательная лекция о первой медицинской помощи;
» Сдача крови;
» "Стоп-наркотикам" - бесплатное лечение от наркозависимости, сдача наркотических веществ офицеру полиции.
*Любое мероприятие на вашу фантазию и желание, основной критерий - мероприятие должно быть обусловлено со стороны RP.
 
Последнее редактирование:
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.