ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ ДЕЙСТВУЕТ ТРИ УРОВНЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ –
▸ ВЫДАЁТСЯ ЗА МЕЛКИЕ НАРУШЕНИЯ, ПО РЕШЕНИЮ РУКОВОДСТВА МОЖЕТ БЫТЬ ОТРАБОТАН, СРОК ДЕЙСТВИЯ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ АНАЛОГИЧНО РУКОВОДСТВОМ, ПРИ ПОВТОРНОМ ПОЛУЧЕНИИ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ПОВЕРХ ДЕЙСТВУЮЩЕГО, ПЕРЕХОДИТ В ВЫГОВОР;
ВЫГОВОР –
▸ ВЫДАЁТСЯ ЗА СЕРЬЁЗНЫЕ ПРОПУСКИ В РАБОТЕ, СРОК ДЕЙСТВИЯ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ РУКОВОДСТВОМ ДЕПАРТАМЕНТА, ПО ИХ ЖЕ РЕШЕНИЮ МОЖЕТ БЫТЬ ОТРАБОТАН, ИЛИ ЖЕ ПОСЛЕДУЕТ ПРОПУСК ПОВЫШЕНИЯ, ПРИ ПОВТОРНОМ ПОЛУЧЕНИИ ВЫГОВОРА ПОВЕРХ ДЕЙСТВУЮЩЕГО, НАКАЗАНИЕ ПЕРЕХОДИТ В ПОНИЖЕНИЕ / УВОЛЬНЕНИЕ;
ПОНИЖЕНИЕ / УВОЛЬНЕНИЕ –
▸ ВЫДАЕТСЯ ЗА БОЛЕЕ СЕРЬЁЗНЫЕ НАРУШЕНИЯ, ПОВТОР РАНЕЕ ДОПУЩЕННЫХ ОШИБОК, ОТРАБОТКЕ НЕ ПОДЛЕЖИТ, ВЫДАЁТСЯ НА СРОК НЕ МЕНЕЕ НЕДЕЛИ.
ПРИМЕЧАНИЕ
* ОТРАБОТКА МОЖЕТ БЫТЬ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ДЛЯ КАЖДОГО ОФИЦЕРА.
* В ОТДЕЛЬНЫХ СЛУЧАЯХ МЕРА ПРЕСЕЧЕНИЯ ОФИЦЕРУ МОЖЕТ БЫТЬ РЕГЛАМЕНТИРОВАНА РУКОВОДСТВОМ ДЕПАРТАМЕНТА.
Ваше имя и фамилия: text
Имя, фамилия, офицера: text
Дисциплинарное взыскания: text
Дата дисциплинарного взыскания: text
Дата окончания дисциплинарного взыскания: text
Имя, фамилия, офицера: text
Дисциплинарное взыскания: text
Дата дисциплинарного взыскания: text
Дата окончания дисциплинарного взыскания: text
Последнее редактирование модератором:
Причина: Обновлено.
Причина: Обновлено.