Рассмотрено www.federalcourt.gov / Bon Dito VS El Cola

[Sultan_Suleyman]

Нормально, а то что он в момент нарушения был сотрудником это не учитывается

Как раз таки это и учтено. Ответчик уволен - максимальная мера наказания за должностное правонарушение (без внесения в блог)

 

[Scot_Parker]

Как раз таки это и учтено. Ответчик уволен - максимальная мера наказания за должностное правонарушение (без внесения в блог)

Так не уволен, а уволился. Получается я отсидел 1800 из-за него тупо, а он даже никакого наказания не понесет. Могли бы в таких случаях хотя бы в кпз сажать

 

[Samuel_Fabregas]

Так не уволен, а уволился. Получается я отсидел 1800 из-за него тупо, а он даже никакого наказания не понесет. Могли бы в таких случаях хотя бы в кпз сажать

Заседание по данному иску уже проводить не можем.
Предлагаю Вам оформить иск, где Вы будете истребовать с ответчика компенсацию за данное нарушение его тут - court.doc (юридически сейчас он уже не гос. сотрудник)
Там мы сможем рассмотреть иск. А по поводу этого заседания, то оно не может быть проведено, ответчик не состоит в организации.
Закрыто!