Central Patrol Division - Полная информация о подразделении

[Bob_Lackiy]

LOS SANTOS
POLICE DEPARTMENT

Услуги​

Новости​

О нас​

Контакты​

Жалобы​

​

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ПАТРУЛЬНЫЙ ДИВИЗИОН

Таблица сотрудников​

Информация о сотрудниках CPD является публичной: ССЫЛКА.

Описание подразделения и задач​

Центральный патрульный дивизион выполняет ряд ключевых задач и обязанностей, направленных на обеспечение безопасности и поддержание правопорядка в районах Лос-Сантоса.

Основные задачи:

• Патрулирование территории: Основная задача дивизиона заключается в активном патрулировании улиц и общественных мест, чтобы предотвратить преступления и обеспечить безопасность граждан.
• Реакция на вызовы: Оперативное реагирование на вызовы граждан о преступлениях, происшествиях или опасных ситуациях. Патрульные офицеры обязаны быстро добираться до места происшествия и действовать в соответствии с установленными процедурами.
• Расследование преступлений: Офицеры полиции также занимаются первичным расследованием преступлений, собирая доказательства, опрашивая очевидцев и проводят другие следственные мероприятия. Офицер с квалификацией [CIT] являются полноценными детективами, которые уполномочены на ведение полноценных расследований.
• Работа с сообществом: Проведение мероприятий по взаимодействию с населением, направленных на укрепление доверия между полицией и общественностью. Это может включать в себя встречи с жителями, участие в общественных мероприятиях и мероприятия по безопасности.
• Управление общественным порядком: Обеспечение порядка на массовых мероприятиях, таких как праздники, концерты и спортивные события. Это включает в себя контроль за толпами и предотвращение возможных беспорядков.
• Профилактика преступлений: Реализация программ и стратегий по профилактике преступлений, таких как обзор уязвимых областей, работа с местными бизнесами и обращение к проблемам, вызывающим высокий уровень преступности.
• Работа с преступлениями на фоне ненависти и предвзятости: Принятие мер по расследованию и предотвращению преступлений, мотивированных ненавистью или предвзятостью, с целью обеспечения равенства и защищенности всех членов сообщества.
• Сбор данных и анализ: Сбор и анализ информации о преступной деятельности в районе ответственности, что помогает выявлять тенденции и разрабатывать стратегии по снижению преступности.
• Сотрудничество с другими службами: Взаимодействие с другими подразделениями LSPD, а также с внешними организациями, местными органы власти и некоммерческими организациями для взаимодействия и обмена информацией.
• Тактическая поддержка: Организация штурмовых групп, подавление преступности [PLATOON B].
• Реализация плана по размещению радаров фиксации нарушений скоростного режима: В соответствии с планом отслеживать наличие радаров, уведомлять коллег и руководство об отсутствии/повреждении радара в назначенном месте или устанавливать новый радар самостоятельно.

Таким образом, подразделение играет критическую роль в обеспечении безопасности и правопорядка в Лос-Сантоса, активно взаимодействуя с сообществом и применяя проактивные подходы к предотвращению преступлений.

Сотрудники подразделения всегда при своей работе руководствуются мануалом. Отходить от мануала недопустимо.

​

​

Квалификации​

Квалификация открывает дополнительную деятельность, которой вы можете заниматься. Стандартная деятельность не блокируется (имея CIT вы также заступать на службу в качестве стандартного патрульного экипажа).

1. "PLATOON B" CERTIFICATION

• Квалификация позволяет выходить на службу в качестве группы тактической поддержки.

Для получения квалификации необходимо пройти специальную подготовку и получить доступ к спец. рации TeamSpeak 3 / Discord, после вы сможете выходить на службу в составе группы тактической поддержки.

Алгоритм формирования группы тактической поддержки:

• Убедитесь, что существует не более двух групп тактической поддержки. Если есть свободное место, присоединитесь к одной из них.
• Соберите группу из 3 - 6 человек (всегда оставляйте 1 место для задержанного в машине).
• Убедитесь, что все участники группы находятся на связи в TeamSpeak 3. (Тестируем без обязательного ТС/ДС)
• Надевайте экипировку образца № 285.
• Используйте для выхода в патруль не маркированные крузера, броневик, либо маркированный крузер.
• Доложите о формировании группы в рацию.

2. CRIMINAL INVESTIGATION TRAINING (CIT)

• Квалификация позволяет выходить на службу в качестве детективов, которые уполномочены на ведение расследований.

Для получения квалификации необходимо пройти профессиональную подготовку по этому направлению у руководства подразделения. После офицер имеет право проводить собственные расследования в составе детективной группы, организовывать детективную группу.

Алгоритм формирования детективной группы

• Убедиться, что количество активных групп CIT меньше 1 штуки. В случае наличия - подключиться к существующей, если есть места.
• Надеть форму образца № 305, № 304, № 303 (женский пол использует стандартную форму) или гражданскую одежду.
• Состав группы от 1 до 3 человек, используются немаркированные крузера.
• В случае проведения спец. операций иметь минимум один наряд поддержки офицеров или PLATOON B.
• Доложить в рацию о формировании активной группы расследований.

Приоритетные задачи группы на данный момент (регулярно обновляется)

• Проведение контрольной закупки для выявления наркоторговцев.
• Проведение контрольной закупки для выявления торговцев оружием.
• Проведение контрольной закупки для выявления торговцев ключами.
• Выявление коррупции в рядах государственных служащих.
• Создание парковок-засад для выявления автоугонщиков.
• Внедрение подставных заключенных в КПЗ для выявления продажных адвокатов.
• Вскрытие тайников нелегальных предметов (в том числе и передвижных тайников).
• Обзвон разыскиваемых преступников, вызов в участок для добровольной сдачи (обязательный ЧСП без доп.статей).
• Руководство спец. операциями по выявлению/выманиванию и задержанию разыскиваемых преступников (задержание разрешено лишь совместно с PLATOON B). Действовать строго по мануалу, предоставляя возможность добровольной сдачи. Желательно заманивать их в окружение, например, звонком о покупке чего-либо, не допуская бегства.
• Внедрение в организации для проведения расследований, выявления преступных элементов.
• Выявление отклонений от мануала при работе LSPD.

3. MEDIA RELATIONS CERTIFICATION [MRC]

• Квалификация позволяет работать в направлении поддержания связи с общественностью, организовывать общественные мероприятия, интервью и использовать другие способы взаимодействия с общественностью.

Для получения квалификации необходимо пройти профессиональную подготовку по этому направлению у руководства подразделения.

Приоритетные задачи на данный момент (регулярно обновляется)

• Пропаганда работы в подразделении.
• Проведение публичных интервью.
• Сбор мнений и отзывов о ЛСПД.
• Анализ эффективности подразделения, согласно методологии.
• Рекламирование подразделения и донесение необходимой информации до граждан.

4. FIELD TRAINING CERTIFICATION (FTC)

• Квалификация позволяет работать в направлении поиска персонала и открывает возможность заключать договора с сотрудниками LSPD, которые подходят под требования и одобрены для вступления в подразделение.

Для получения квалификации необходимо показать свою эффективную работу в отделе.

Приоритетные задачи на данный момент (регулярно обновляется)

• Пропаганда работы в подразделении.
• Привлечения квалифицированных специалистов из других организаций/подразделений.
• Анализ существующих методов поиска и привлечения специалистов, внедрение новых в практик.
• Заключение договоров с новыми офицерами.
• Формированием положительного имиджа нашего подразделения с целью привлечения талантливых специалистов.
• Устанавливать индивидуальный подход к взаимодействию с кандидатом, чтобы вызвать у него желание присоединиться к нашему подразделению.

​

Должностная структура​

• Police Curator [CPD | CUR]- Куратор подразделения.
• Police Captain [CPD | CPT] - Начальник подразделения.
• Police Lieutenant [CPD | LT] - Заместитель начальника подразделения.
• Police Sergeant [CPD | SGT] - Управление персоналом на ситуациях, контроль работы и реакции на ситуации, контроль качества обработки ситуаций. Имеет полномочия применять дисциплинарные взыскания (предупреждение/выговор/переаттестация/понижение).
• Police Officer [CPD | PO] - Офицер полиции.
  
  
  Police Recruit [P. Recruit] - Сотрудник департамента, который только завершил академию и имеет желание поступить в один из отделов участка. Не является сотрудником отдела, но подчиняется его руководству. Патруль запрещен, но имеет право запросить пробный патруль с уполномоченными на это сотрудниками любого подразделения (для дальнейшего поступления в выбранное подразделение). Носят фуражку №30 (( /clist 30 )) и не могут её снимать. В обязанности входит пешее патрулирование зон: Мэрия, Радиоцентр ЛС, КПП, КПЗ.

Алгоритм поступления на работу в подразделение​

1. Обязательное наличие пройденной теор. части аттестации в электронном формате (АТТЕСТАЦИЯ).
2. Подписание договора (ниже).
3. Подать электронное заявление в личное дело по форме (также возможно подать напрямую куратору, в письменной форме).
4. Выйти в пробный патруль с руководством отдела (1 раз, минимум 30 минут).
5. Дождаться характеристики после пробного патруля и одобрения кандидатуры, после выйти на службу в новом подразделении.

 

[Tike_Moreno]

РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ ОФИЦЕРОВ

ОПРЕДЕЛЕНИЯ
Руководство подразделения - сотрудники с должности сержант и выше. Имеют полномочия применять дисциплинарные взыскания против сотрудников.

ГЛАВА 1. ОГРАНИЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ
1.1. Запрещено нарушать действующее законодательство, нормы участка, политику, мануалы, устав, регламенты, должностные инструкции и другие правила из тем от руководства на сайте участка.
1.3. Запрещено заниматься во время службы личными делами.
1.4. Запрещено использовать личное транспортное средство для передвижения в рабочей форме.
[Исключения: Активная детективная группа CIT]
1.5. Запрещено нарушать субординацию при общении (гражданские, коллеги).
1.6. Запрещено не исполнять приказы руководства.
1.7. Запрещены конфликты между коллегами. Наказываются обе стороны конфликта.
1.8. Запрещено собственноручно нарушать работу нагрудной камеры, выключать её или производить иные действия, которые приведут к её отключению.
1.9. Запрещено снимать или затруднять читабельность нашивки со своим именем и фамилией.
Пример текста нашивки: T. Moreno. Нашивка всегда на груди офицера. (Наказание: увольнение/понижение/выговор. Тактическая группа "PLATOON B" также с этими нашивками).
1.10. Запрещено передвигаться прыжками, для сохранения суставов (Разрешено при пешей погоне, если преступник передвигается также).

ГЛАВА 2. РЕГЛАМЕНТ СБОРА СОСТАВА
2.1. Строить состав разрешено лишь в случае экстренной ситуации. В остальных случаях сборы проводятся в лекционном зале, на шефском этаже.
2.2. Причины сборов должны быть озвучены в рации.
2.3. Сборы проводит руководящий состав или обычные офицеры (при потребности и отсутствии руководства).
2.4. Правила поведения на сборах оглашаются инициаторами на месте или по рации.

ГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
4.1. Специальный бронированный транспорт, фургоны и воздушный транспорт разрешено использовать лишь в экстренных ситуациях.
4.2. Разрешены аксессуары: шляпа, очки, оружие за спиной.
4.3. Необходимо иметь включенный GPS-трекер (( /patrol - обязателен, /csiren - по усмотрению )).
4.4. Дресс-код подразделения включает в себя чёрную рубашку и чёрные штаны. Только в этой форме можно находиться на собраниях.
4.6. Разрешено надевать фуражку синего цвета начиная с должности Police Officer (( /clist 19 )) или снимать её по своему усмотрению. Является частью парадной формы.
4.7. Police Curator и Police Captain носят фуражку тёмно-синего цвета (( /clist 21 )), может снимать по своему усмотрению. Является частью парадной формы.
4.8. Мотоциклетные патрули разрешены лишь в форме со шлемом № 284.
4.9. В стандартном патрульном экипаже может быть 1-2 человека. Разрешено брать третьим только сотрудников с должностью Police Recruit.

​

ПЛАН ПО РАЗМЕЩЕНИЮ РАДАРОВ ​

ФИКСАЦИИ НАРУШЕНИЙ СКОРОСТНОГО РЕЖИМА​

Сотрудники подразделения должны обеспечивать бесперебойную работу радаров в указанных местах.
Именование радаров происходит в соответствии с улицей (указано в таблице ниже).

Установка радаров в других местах является отклонением от плана, все предложения по добавлению/переносу радаров адресовать руководству подразделения.

Номер	Название	Направление	Скорость (км/ч)	Фото
1	PACIFIC AVE.	Север	60	ССЫЛКА
2	ST-LAWRENCE BLVD.	Юг	60	ССЫЛКА
3	BEACH ROAD.	Север	60	ССЫЛКА
4	SAN ANDREAS BLVD.	Запад	60	ССЫЛКА
5	PASADENA BLVD.	Восток	60	ССЫЛКА

 

[Tike_Moreno]

ДОГОВОР О СЛУЖБЕ В ЦЕНТРАЛЬНОМ ПАТРУЛЬНОМ ДИВИЗИОНЕ​

Центральный полицейский участок г. Лос-Сантос.
Сотрудник центрального полицейского участка г. Лос-Сантос, который подписывает договор – далее именуемый «Подписавший».

1. Предмет договора

Подписавший подтверждает свое согласие с условиями данного договора и принимает на себя обязательства по неразглашению информации, полученной в процессе работы в Центральном патрульном дивизионе (далее – Подразделение).

2. Обязанности Подписавшего

2.1. Подписавший обязуется:

- Не разглашать информацию, относящуюся к деятельности Подразделения, без предварительного согласия руководства.
- Соблюдать нормы профессиональной пригодности и этики, установленные в Подразделении (( в том числе и ООС нормы )).
- Исполнять требования устава, мануалов, внутренних регламентов Подразделения, законодательства и других тем с сайта LSPD в своей деятельности.
- Не состоять в других подразделениях (работа лишь в CPD).
- Не переводиться из Подразделения в другую организацию или отдел участка без одобрения руководства.

3. Последствия за нарушение

3.1. В случае нарушения Подписавшим условий данного договора, руководство Подразделения вправе:

- Применить дисциплинарные взыскания в соответствии с регламентами или по усмотрению.
- В случае утраты доверия, руководство Подразделения может исключить Подписавшего из подразделения, либо уволить из организации, также применить другие дисциплинарные взыскания. Доказательства в данном случае со стороны руководства Подразделения не требуются.
- Руководство Подразделения оставляет за собой право занесения Подписавшего в Чёрный Список участка в случае увольнения.

4. Общие положения

4.1. Данный договор вступает в силу с момента его подписания и действует до его расторжения.

4.2. Изменения и дополнения к данному договору могут вноситься руководством Подразделения, с уведомлением сотрудников в разделе "Новости и пресс-релизы" на сайте участка.

4.3. Подписавший имеет право на ознакомление с любыми внутренними документами Подразделения, касающимися его профессиональной деятельности, с соблюдением конфиденциальности.

4.4. Подписавший имеет право запросить расторжение договора в любой момент. После подачи запроса на расторжение договора, Подписавший не имеет право выходить на службу до рассмотрения запроса.

4.5 Договор автоматически расторгается в случае исключения из Подразделения либо после увольнения из полицейского участка Подписавшего.


Подписывая данный договор, Подписавший подтверждает, что прочитал, понял и согласен с его условиями.

 

[Tike_Moreno]

ФОРМАТ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ПЕРЕВОД В ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ПАТРУЛЬНЫЙ ДИВИЗИОН​

ПУБЛИКОВАТЬ В ЛИЧНОЕ ДЕЛО​

​

[IMG align="left" width="200px" alt="34"]https://i.imgur.com/BgrGg8a.png[/IMG]

[RIGHT][B][SIZE=4]LOS SANTOS POLICE DEPARTMENT[/SIZE][/B]
[SIZE=4][FONT=Times New Roman][B]Адрес:[/B] Центральный полицейский участок[/FONT][/SIZE]
Проспект Паноптикона[SIZE=4][FONT=Times New Roman] 2, 034444, Першинг Сквер,
Лос-Сантос, штат Легаси.
[B]ТЕЛ:[/B] +1 717 124-3552
[B]ФАКС:[/B] +1 717 124-3553[/FONT][/SIZE]


[/RIGHT]

[CENTER][B][SIZE=7]ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПЕРЕВОД
В ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ПАТРУЛЬНЫЙ ДИВИЗИОН[/SIZE][/B][/CENTER]

[RIGHT][B]От:[/B] Имя Фамилия[/RIGHT]

[B][FONT=Times New Roman]РАЗДЕЛ I. СВЕДЕНИЯ О ЗАЯВИТЕЛЕ[/FONT][/B]
[HR][/HR]

[TABLE]
[TR]
[TD][CENTER][B]Получено баллов за электронный тест:[/B]
0 из 40

[B]Контактный номер:[/B]
+1 (717) 00-00-00[/CENTER][/TD]

[TD][CENTER][B]Звание:[/B]
Офицер

[B]Подразделение, в котором прохожу службу:[/B]
Отсутствует[/CENTER][/TD]
[/TR]
[/TABLE]

[B][FONT=Times New Roman]РАЗДЕЛ II. ПОДПИСЬ ДОГОВОРА[/FONT][/B]
[HR][/HR]
Я прочитал, понял и полностью согласен с условиями [URL='https://samp-rp.online/threads/los-santos-police-central-patrol-division.2357604/post-36494884'][B]ДОГОВОРА О СЛУЖБЕ В ЦЕНТРАЛЬНОМ ПАТРУЛЬНОМ ДИВИЗИОНЕ[/B][/URL][B].

[B]Дата подписания договора:[/B]
Подпись договора:[/B]
[RIGHT][/RIGHT]
Запрашиваю руководство подразделения рассмотреть моё заявление в ближайшее время (@Tike_Moreno @Sparta174)
[HR][/HR]
[CENTER][SIZE=3][I]Центральный полицейский участок г. Лос-Сантос
Все права защищены
© 2024[/I][/SIZE][/CENTER]