СРОКИ ПОВЫШЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ОТДЕЛА HOSPITAL ADMINISTRATORS
- Повышается на должность "Intern HA" на 4 день после вступления в отдел и сдачи внутренних экзаменов;
- Сдача экзамена сотрудника проводится Руководителю или Заместителю отдела Hospital Administrators;
- После успешной сдачи всех экзаменов, сотрудник получает должность - Intern HA;
- При проваленной сдаче срока на получения новой должности, сотруднику даётся время на повторное изучение устава, ЕКГС и ФП.
- При повторной НЕ сдаче экзаменов, сотрудник понижается на II степень по должности, а именно до Фельдшера [3].
- Повышается на 7 день после прошлого повышения и после сдачи внутренних экзаменов;
- При сдаче экзамена, сотрудник обязан знать: Устав, ЕКГС, ФП;
- Сдача экзамена сотрудника проводится Руководителю или Заместителю отдела Hospital Administrators;
- После успешной сдачи всех экзаменов, сотрудник получает должность - Officer HA;
- При проваленной сдаче срока на получения новой должности, сотруднику даётся время на повторное изучение устава, ЕКГС и ФП.
- При повторной НЕ сдаче экзаменов, сотрудник понижается до должности Trainer HA и его повышение будет произведено через 3 дня после проваленного экзамена.
- Повышается на 14 день после прошлого повышения и после сдачи внутренних экзаменов;
- При сдаче экзамена, сотрудник обязан знать: Устав, ЕКГС, ФП;
- Сдача экзамена сотрудника проводится Руководителю или Заместителю отдела Hospital Administrators;
- При проваленной сдаче срока на получения новой должности, сотруднику даётся время на повторное изучение устава, ЕКГС и ФП.
- При повторной НЕ сдаче экзаменов, сотрудник понижается до должности Intern HA и его повышение будет произведено через 5 дней после проваленного экзамена.
- Если же сотрудник проигнорировал требования по повторной сдачи экзамена, он назначается на должность Trainer HA и без права на дальнейшие повышения.
Зам.Руководителя HA:
- Повышается по одобрению и решению Руководителя отдела и Глав.Врача;
- Заместитель обязан будет осуществлять проверку сотрудников отдела на дальнейшие их повышения в должности отдела;
- Если заместитель халатно относиться к работе или же не заниматься своими должностными обязанностями, он по решению Глав.Врача будет снят с руководящего поста;
- Минимальный ранг для занимаемой должности - Терапевт [7].
- Избирается на должность исключительно Глав.Врачом;
- Руководитель, также как и заместитель, обязан будет осуществлять проверку сотрудников отдела на дальнейшие их повышения в должности отдела;
- Если руководитель халатно относиться к работе или же не заниматься своими должностными обязанностями, он по решению Глав.Врача будет снят с руководящего поста;
- Минимальный ранг для занимаемой должности - Терапевт [7].