«Строю. Помогаю. Не мешаю»
- Внедрение комплексной системы контроля качества работы мэрии и подведомственных структур.
- Проведение регулярных консультаций и семинаров для сотрудников Правительства в целях повышения общей компетенции.
- Осуществление планомерной работы по оптимизации кадрового состава Правительства.
- Развитие взаимодействия мэрии с населением и институтами гражданского общества.
- Актуализация официального портала Правительства и приведение его в соответствие с текущими реалиями штата.
- Осуществление работы в информационном поле совместно со средствами массовой информации штата.
- Внедрение системы мониторинга.
- Проведение плановых мероприятий, направленных на повышение квалификации сотрудников силовых структур.
- Совершенствование механизмов социальной поддержки граждан и приведение их в соответствие с возможностями бюджета.
- Работа над повышением доверия граждан к институту мэрии и государственной службе в целом.
- Формирование устойчивой системы городских мероприятий и поддержки гражданских инициатив.
- Постепенная ревизия действующих нормативных актов с целью устранения избыточных ограничений.