SPECIAL INVESTIGATIONS BUREAU
S A N F I E R R O P O L I C E D E P A R T M E N T
« EVERY CASE LEAVES A TRACE »
01. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий регламент устанавливает единый порядок проведения расследований сотрудниками Special Investigations Bureau.
1.2. Основной задачей расследования является установление фактических обстоятельств произошедшего, выявление причастных лиц, сбор доказательств и формирование полной доказательной базы.
1.3. Каждое расследование проводится объективно, последовательно и исключительно в рамках предоставленных сотруднику полномочий.
1.4. Сотрудник обязан руководствоваться установленными законодательством нормами и настоящим регламентом.
1.5. Полученная в ходе расследования информация подлежит обязательной фиксации и систематизации в материалах дела.
02. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ НАЧАЛА РАССЛЕДОВАНИЯ
Расследование может быть начато при наличии одного или нескольких следующих оснований:
• заявления или обращения гражданина;
• рапорта сотрудника SFPD;
• информации о совершённом либо готовящемся преступлении;
• материалов оперативной работы;
• необходимости дополнительного расследования ранее зарегистрированного дела;
• поручения руководства Special Investigations Bureau.
Регистрация дела
Каждому расследованию присваивается индивидуальный номер.
03. ПЕРВИЧНАЯ ОЦЕНКА ДЕЛА
После получения дела сотрудник обязан:
1. Изучить имеющуюся информацию.
2. Установить место, время и характер происшествия.
3. Определить потерпевших, свидетелей и возможных подозреваемых.
4. Выявить имеющиеся доказательства.
5. Определить возможные источники дополнительной информации.
6. Сформировать первоначальную версию произошедшего.
7. Определить дальнейший план расследования.
Первоначальная версия расследования не является окончательной и может быть изменена после получения новых сведений.
04. РАБОТА С МЕСТОМ ПРОИСШЕСТВИЯ
При наличии возможности сотрудник SIB проводит осмотр места происшествия.
В ходе осмотра необходимо:
• зафиксировать состояние места происшествия;
• установить возможные пути прибытия и отхода подозреваемых;
• выявить предметы и следы, имеющие отношение к делу;
• зафиксировать расположение обнаруженных доказательств;
• проверить наличие камер наблюдения;
• установить возможных свидетелей произошедшего.
05. СБОР И АНАЛИЗ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ
В качестве материалов расследования могут использоваться:
• фото- и видеоматериалы;
• записи камер наблюдения;
• показания свидетелей и потерпевших;
• результаты экспертиз;
• вещественные доказательства;
• документы;
• иные сведения, имеющие непосредственное отношение к делу.
Каждое доказательство должно быть зафиксировано и приобщено к материалам соответствующего расследования.
06. РАБОТА СО СВИДЕТЕЛЯМИ И ПОДОЗРЕВАЕМЫМИ
При проведении опроса сотрудник обязан:
• установить личность опрашиваемого;
• сообщить причину проведения опроса;
• задавать вопросы, относящиеся к расследуемому делу;
• фиксировать полученную информацию;
• сопоставлять показания с имеющимися доказательствами.
Полученные показания не должны рассматриваться изолированно и подлежат оценке в совокупности с другими материалами дела.
07. ФОРМИРОВАНИЕ ВЕРСИЙ
В процессе расследования сотрудник вправе рассматривать несколько версий произошедшего.
Каждая версия должна основываться на фактических данных, показаниях участников, результатах осмотра и иных материалах дела.
По мере получения новых сведений версия может:
• подтверждаться;
• корректироваться;
• дополняться;
• полностью исключаться.
08. ПЛАН РАССЛЕДОВАНИЯ
Для сложных расследований сотруднику рекомендуется составлять индивидуальный план действий.
09. ИТОГОВОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ
По завершении основных мероприятий сотрудник подготавливает итоговое заключение по делу.
Документ должен содержать:
• номер и название расследования;
• дату открытия и завершения дела;
• данные ответственного сотрудника;
• краткое описание происшествия;
• установленные обстоятельства;
• перечень проведённых мероприятий;
• сведения о причастных лицах;
• перечень собранных доказательств;
• итоговый вывод;
• рекомендации по дальнейшим действиям.
10. СТАТУСЫ РАССЛЕДОВАНИЙ
11. ЗАКРЫТИЕ И АРХИВИРОВАНИЕ ДЕЛА
После завершения расследования сотрудник обязан привести материалы дела в окончательный вид и передать их руководству Special Investigations Bureau.
Закрытое дело подлежит архивированию вместе со всеми материалами, полученными в ходе расследования.
При необходимости материалы закрытого дела могут быть повторно изучены при появлении новых обстоятельств или доказательств.
SPECIAL INVESTIGATIONS BUREAU
SAN FIERRO POLICE DEPARTMENT
«EVERY CASE LEAVES A TRACE.»
